【原則リモート】人事※中途採用リーダー候補◆フィットネス×ITで...

株式会社hacomono

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【原則リモート】人事※中途採用リーダー候補◆フィットネス×ITで業界牽引◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社hacomono [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2025/02/03

仕事内容

【原則リモート】人事※中途採用リーダー候補◆フィットネス×ITで業界牽引◆土日祝休

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業/自社プロダクト「hacomono」8,000店舗超導入!/累計資金調達額64.5億円/土日祝休み〜

■ポジション概要:
事業成長を背景に現在社員数は240名を超えており、今後も事業拡大そして上場を目指すにあたりメンバーレイヤーにとどまらずCXO・ミドル・ハイレイヤーの採用活動に取り組むため採用チームの強化を検討しています。

また現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント1名・RPOで構成されております。
特に担当領域は決めておりませんが、事業拡大のためにプロダクト領域の人員強化が急務となっておりますのでエンジニア採用をメインで行なっていただくことを期待しております。

現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっております。そのため将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。

■業務内容:
・採用における戦略・戦術設計〜実行
・CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走
・採用イベントやリファラル推進などの企画〜実行
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計〜実行
・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント
※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。

※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での中途採用の実務経験 or 人材エージェント(RA/CA)でのご経験 (いずれか3年以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方
・東京本社(原宿オフィス)へ出社可能な方(頻度:4〜6回/月)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円〜666,666円

<月給>
416,666円〜666,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(7月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※原則、フルリモート。不定期ですが、候補者対応や採用イベント等でオフィスに出社頂くこともあります(頻度:4〜6回/月)。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
【休憩】勤務時間が6時間を超え8時間以下となる場合:45分間/勤務時間が8時間を超える場合:60分間
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■イベント参加費補助
■資格取得支援制度
■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給

<その他補足>
■リモートワーク手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)、誕生日休暇(本人または家族)、子の看護休暇(有給として付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社hacomono
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
私たちは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。

一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。
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