【静岡沼津】システムエンジニア(自社開発)※実務未経験歓迎/土日休み/ リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユアネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【静岡沼津】システムエンジニア(自社開発)※実務未経験歓迎/土日休み/ リモート相談可
■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】
当社が開発・運営を行う SaaSシステムの開発を担当をしていただきます。
具体的には塾・スクールを対象とした管理システム「SCHPASS(スクパス)」の開発担当となり、間接的ながら教育・学習分野に貢献できる職務です。
業務では、システム構築からテスト、デバッグ、管理修正まで一通りの開発工程に関わり、総合的にスキルを磨けます。
全てが自社案件のため、主体的に作り上げたサービスを直接ユーザー様へ提供する面白さがあります。
■具体的な開発事例:
お客様のニーズに合わせて、様々な機能追加を行っています(請求関連機能の追加、体系立てて担当教室・エリアを管理できる機能追加など)。今後もお客様の希望を取り入れながら開発・アップデートをしていきます。
■当ポジションの魅力:
(1)アイデアが活きる、幅広いスキルが身に付く
同じフロアに企画担当、デザイン担当等、システム開発に携わるポジションのメンバーが在籍しています。いつでも誰とでも気軽に相談や会話ができる環境で、仕様の段階からプログラマとして携わることが可能です。プログラミングスキルを高めることに留まらず、社内における提案力・折衝力も磨ける環境です。
(2)開発スケジュールが立てやすい
すべてのサービスを自社で運営しているため、開発スケジュールが立てやすく、何かあったときにもすぐ周囲のスタッフと相談できます。
(3)お客様の反応が直接分かる
当社のお客様は、実際にアプリやWebサービスを利用されるユーザー様です。そのため、お客様の声や評価をダイレクトに知ることができ、達成感につながります。
■組織:
配属先は40代のリーダーを筆頭に、20代30代のメンバーが中心となる8名にて構成されています。中途の方も複数在籍しているため、なじみやすく働きやすい環境です。
■入社後の教育体制:
入社後はOJTを中心に教育します。配属部署のリーダーやサブリーダーがついて業務を教えていきますので、スキルを丁寧に積み上げていける環境です。また、社員同士のコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めているため、相談をしながら作業を進められます。はじめは社内システムの改修等、少しずつお仕事をお任せするので、実務未経験の方でも安心してご応募ください。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜実務未経験歓迎/自己学習からでも応募可能です〜
■必須条件:
・HTML、CSS、Javascript、PHP等のWEB開発に関する知識、またはコーディング経験
※学生時代や、職業訓練校で学ばれたご経験がある方も歓迎です
■歓迎条件:
・PHP・Laravelでの実務経験
・JavaScript・Vue.js・Nuxtでの実務経験
・AWSに関する専門知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
268万円〜428万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円〜357,000円
<月給>
223,500円〜357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
■昇給:年2回、1月当り5,000円〜(前年実績)
■賞与:年2回、100,000円〜400,000円(前年実績)
※昇給・賞与は業績及び能力による
※契約成績に応じ、別途営業インセンティブを支給(初月料金の約1/3相当、ノルマなし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
沼津支社
住所:静岡県沼津市市場町12-10
勤務地最寄駅:JR東海道線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
就業場所の【変更の範囲:無し】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり/日額1,000円)
家族手当:一人につき1万円(扶養人数により変動)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格試験費用・セミナー費用負担制度
<その他補足>
■資格手当、達成手当、禁煙手当、感動体験手当、社内表彰など
■産前産後・育児休業(男性も育休取得実績あり)
■看護休業(取得実績あり)
■任意保険加入者のみマイカー通勤可(対人無制限・対物1千万以上)※無料駐車場あり
■服装・髪型自由
■雄大グループ各店舗割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は調整手当の支給なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日の曜日は変更可能
土日、夏季休暇(3日)、年末年始(3日)、有給休暇(前日申請可/取得率8割以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユアネット
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
【コンシューマ事業】自社開発・自社運営のスマートフォンアプリサービスによるBtoC事業
【メディア事業】広告販売を主体とするスマートフォンアプリメディアの開発・運営事業
【SaaS事業】BtoBを中心としたSaaS形式によるスマートフォンアプリ等のシステムサービス提供事業