【SAP完全未経験OK!】<SAP>基幹システムの開発・運用保守業務◆KIRINグループ/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
キリンビジネスシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【SAP完全未経験OK!】<SAP>基幹システムの開発・運用保守業務◆KIRINグループ/リモート可
■仕事内容:
・KIRINグループのSAP S/4 HANAで構築した基幹システム(物流、生産、購買、経理)の開発・運用保守業務から、ご経験や適性に応じて、ご担当いただく配属領域・業務を決定いたします。
※既にご経験やスキルを積まれている方は、チームリーダーや組織のマネジメントでご活躍いただける役割も用意しております。
※SAP未経験者、SAP経験者、どちらでも歓迎いたします。当社ではSAPスキルアップ支援やOJTによるサポート体制を用意しておりますので、新しいスキルへのチャレンジや、さらなるスキル向上が目指せます。
物流領域、生産・購買領域、経理領域の三つの領域より、いずれかの領域の業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<物流領域>KIRINグループ製品の受注出荷業務、請求業務、需給業務、在庫受払業務 (SD、MM)
<生産・購買領域>KIRINグループ製品の生産業務、原料や資材の購買業務 (PP、MM)
<経理領域>KIRINグループの財務会計、管理会計(FI、CO)
※3領域合計:150名程度在籍
(外部協力会社(SIer、ITコンサルティング会社)の方を含む。当社社員の割合は4割程度)
■開発業務:
開発プロジェクトをプロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクト実行メンバーとして実行・推進します。
一例として以下のような業務が挙げられます。
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理
・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行
※担当のプロジェクトにより、下流工程(詳細設計・製造・単体テスト)を中心に担当する、もしくは上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当する、もしくは、上流から下流の全工程を担当するなど、様々な経験をいただける環境です。
■運用保守業務:
システム安定稼働・有効活用に向け、運用リーダー、もしくは運用メンバーとしてシステム運用を実行・推進します。
一例として以下のような業務が挙げられます。
・ユーザーからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当
・システム運用の過程で気づいたユーザー部門の課題に対して改善提案、システムの利活用を提案等
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・業務システムの開発経験(いずれの工程でも可)
・業務システムの運用保守経験
<SAP未経験歓迎!>
■歓迎条件:
・製造業の基幹システム(物流、製造、購買、経理)開発・運用保守経験
・SAPやその他ERPシステムの導入や運用保守の経験
・SAP認定コンサルタント資格(SD、PP、MM、FI、CO)
・SAP販売(SD)、生産(PP)、購買(MM)、会計(FI、CO)いずれかのモジュールに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,300円〜402,100円
<月給>
277,300円〜402,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/降給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
リモートメインで出社とのハイブリッド勤務(入社直後はチームビルドやOJT含め出社頻度が高く慣れてきたら徐々にリモートの比重が多くなります)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7.5H※中抜けして病院に行く、保育園へお迎えに行く等の使い方もできます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※在宅勤務手当との併用不可
家族手当:ファミリーサポート支援金※規定あり
住宅手当:社宅制度あり※規定あり※50歳〜適用不可
寮社宅:社宅制度あり※規定あり
社会保険:介護保険加入(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※規定あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■座学+OJT
※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■リモートワーク制度※サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
■在宅勤務手当(200円/日)※規定あり
■ファミリーサポート支援金
■深夜業手当(22:00〜翌5:00)
■退職金制度※規定あり
■再雇用制度(65歳)
■社内キャリア形成支援
■従業員持株会(奨励金10%)
■社宅制度あり※規定あり
■パワーアップWEEK:有給休暇と休日を組み合わせて、連続7日間以上の休暇取得が可能(任意)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制、祝日、年末年始、積立休暇(失効する有給休暇を60日間まで積み立て可能)他
※会社カレンダーにより決定
■有給休暇:前職の勤続年数及び入社日によって確定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キリンビジネスシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。
■キリングループにおける役割:
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■システムインテグレーション:
業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。
(1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
(2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理