【東京】事業戦略◆マーケティング〜戦略立案・実行/社長直下で各事業部支援/海...

三谷商事株式会社

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【東京】事業戦略◆マーケティング〜戦略立案・実行/社長直下で各事業部支援/海外M&A等、新規事業積極【dodaエージェントサービス 求人】

三谷商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【東京】事業戦略◆マーケティング〜戦略立案・実行/社長直下で各事業部支援/海外M&A等、新規事業積極

〜1914年の創業以来、社員一人一人の挑戦で事業拡大してきた老舗商社〜
<セメント・生コンの基幹事業をはじめ、IT・エネルギーなど他事業でもナンバーワンシェアを確立◎/国内50拠点、国内外約150社のグループ会社を持つ安定感と、多角的な事業展開を積極参画するチャレンジ企業>

■業務内容:
社内の戦略企画部門において、会社が定めた重要課題テーマを担当いただきます。
分析・戦略企画の方法を定め、それを各事業部に展開する役割を持ちます。各事業部が自立するまで支援頂くことがミッションとなります。
・マーケティング〜事業戦略立案、実行
・経営企画、中期経営計画策定
・海外グループ会社との連携(シンガポール・ベトナム・マレーシア)
※国内外出張多数 目安5〜10 日/月
【変更の範囲:会社が定める業務】

■当社の特徴:
◎時代のニーズを捉えた多角化戦略
近年は地球環境の向上を受け、風力発電事業へも参画しております。
また、海外展開にも注力しており、シンガポールやベトナムなど東南アジア企業のM&Aを積極的に行っています。
例:
2013年:シンガポール/プラスチック加工会社
2017年:ベトナム/スパイスの加工販売会社
◎無借金経営+豊富な手元資金
設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。
500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。
◎社員のチャレンジと評価する文化
30代関連会社社長、30代の部長、支店長多数と、社員の個性や自主性を尊重。社員の情熱が起爆剤になり、会社を動かしていく。失敗を恐れずに1人1人が熱い思いとエネルギーで、アグレッシブに実行しています。

■事業内容:
<基幹事業>
◎建設関連事業
◎情報システム関連事業
◎エネルギー・生活関連事業
参考:
https://www.mitani-corp.co.jp/ir/financial/segment.html

■当社の魅力:
「建材・エネルギー・IT」をメインとした独立系商社であり、秀抜した安定経営と財務体質があります。既存事業の拡大と新規事業の開拓が同時に進んでおり、多様なビジネスに対応できるスキルやポテンシャルを秘めた方を随時探しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・事業戦略においてマーケティングに強みをお持ちの方
・部門もしくは全社の経営企画、中期経営計画策定経験3,4年
・ビジネスレベルの英会話能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜1,000,000円

<月給>
500,000円〜1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。 それ以外の社員は残業代全額支給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社 
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(最大3万円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当、資格取得支援(通信教育、オンライン学習の費用補助)

<その他補足>
■保養施設・リゾートホテル会員制度
■資格手当 等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、有給休暇(10〜20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三谷商事株式会社
業種
総合商社
事業内容
■事業内容:
・建設…セメント、生コンクリート、外壁材、アルミサッシ、コンクリート2次製品、環境製品等の各種建設資材の販売、施工管理
・エネルギー…揮発油、工業用/民生用灯油、軽油、重油等、各種石油類、合成樹脂、化成品等、石油化学製品、LPG、石炭、熱供給システムの販売
・情報システム…各種コンピュータシステム、ネットワーク、ソフトウエアの設計、開発、運用、サポートを含めたトータルソリューションを中心としたシステムインテグレーション(SI)事業及びそれに伴うコンピュータ機器の販売/画像処理システムの開発、販売/各種パッケージアプリケーション開発/インターネット事業
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