★未経験から手に職を付けたい方向け【大阪八尾市】業界で唯一資格手当の上限設定無し!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイマックス関西 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
★未経験から手に職を付けたい方向け【大阪八尾市】業界で唯一資格手当の上限設定無し!
≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫
★★おススメポイント★★
・月平均残業10Hで転勤も無し!
・業務時間内での勉強会や、資格取得の為の模試開催など、充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です!
・業界でも唯一手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます!
<以下、一部のみ記載>
エネルギー管理士 6,000円/月+報奨金20万円
第三種電気主任技術者 5,000円/月+報奨金15万円
建築物環境衛生管理技術者 5,000円/月+報奨金10万円
防火対象物点検資格者 2,000円/月
防災管理点検資格者 2,000円/月
防火設備検査員 2,000円/月
消防設備点検資格者 2,000円/月
特殊建築物等調査資格者 2,000円/月
建築設備検査資格者 2,000円/月
等、その他多数
■ビルメンテナンス=建物のお医者様です!:
修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです!
【変更の範囲:同社の業務全般】
■お仕事詳細:
(1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
(2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
■はたらき方の詳細:
・配属先により勤務時間も変動致します。
シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週2回〜月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。
■入社後の流れ:
・入社1 日目:本社で基礎研修
・入社2 〜5 日目:関西圏内の研修事業所で、
社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
・入社6 日目〜:配属先事業所にて勤務開始
※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます
・入社後1 ヵ月:人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験、職種未経験歓迎求人となります!
・未経験歓から技術力を身に着けていきたい方大募集となります。
★過去飲食店、アパレル販売等のサービス業界出身の方々や製造業界の方が多数ご入社されています!★
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
335万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円
<月給>
225,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
LINOAS(リノアス)_ビルメン用
住所:大阪府八尾市光町2-60
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地は八尾市です。※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
9:00〜9:00
<その他就業時間補足>
■シフト制■平均残業時間:10時間/月■1日最低実働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:法定外労災給付制度あり
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
◆各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。
<その他補足>
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■週休2日制(シフト制)/年間休日118日
■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイマックス関西
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。