【大崎】事務職(保険代理店業務)◆第一生命グループ◆産休取得率100%◆幅広...

株式会社第一ビルディング

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【大崎】事務職(保険代理店業務)◆第一生命グループ◆産休取得率100%◆幅広いキャリアパス◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社第一ビルディング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【大崎】事務職(保険代理店業務)◆第一生命グループ◆産休取得率100%◆幅広いキャリアパス◆

【第一生命グループの安定企業/残業平均10~20時間/幅広いキャリアパス〇/落ち着いた社風で社員定着率も高い】

■職務内容:
保険代理店としての業務になります。主な業務は、新規契約・更改・変更・保険料精算等の一般事務、電話(1日20〜50件程)・来客対応等、幅広くお任せする予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアパス:
ビル運営事業を行う当社では、本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございますので、キャリアアップしたい方を歓迎します。

■評価制度:
数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標と実践したかの観点からなされます。
各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。

■組織構成:
保険代理店事業部には現在約40名(男女比1:3)が所属しています。

■魅力:★安定したワークライフバランス★
◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける!
◎土日祝休み/残業10~20時間程度(実労働時間7時間)/産休取得率100%
◎リモートワークは月2〜3回

■過去入社者事例:
損害保険会社、生命保険営業、Webコンサル営業、店舗スタッフでの店長業務、塾でのお客さま対応・契約業務、不動産営業・事務など幅広いバックグラウンドの方がご入社されております!(顧客折衝ご経験者全般)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
▼必要業務経験:
・保険の業務経験2年以上(事務または営業など)
▼歓迎業務経験:
・損害保険会社での勤務または代理店での勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,500円〜285,000円

<月給>
210,500円〜285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:27歳入社 5年目 リーダー 491万円(法内外20h残業代込み)
■2年目想定年収:370万円〜450万円程度(残業代込)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※想定年収は実態の平均残業時間20時間分の手当を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F
勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う異動はありません(首都圏内で異動のみ)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00

<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を限度に実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援、階層別研修、業務別研修等各種集合研修、資格補助金
※OJTを通して丁寧に指導します。

<その他補足>
■企業年金制度
■財形貯蓄
■保養所
■慶弔見舞金
■退職金制度
■休日休暇補足:
・有給休暇…入社時付与(初年度は2〜14日※入社時期による。)2年目は15日(以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与)
・アニバーサリー休暇…入社時付与(毎年度1日)
・特別休暇…有給休暇のほかに入社時付与(入社時期により、初年度は0~4日) 2年目以降は毎年4日付与
・出産・育児休暇…取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与など条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(次年度以降勤続1年毎に1日増え、最高20日)アニバーサリー休暇1日(初年度より)
特別休暇最高4日(年度内任意の時期に取得可)年末年始3日慶弔、出産・育児、介護、他特別公休等出産・育児休暇

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社第一ビルディング
業種
不動産
事業内容
■概要:「第一生命ビル」を中心に全国370棟以上と、業界トップクラスの受託実績を誇るプロパティマネジメント(PM)会社です。

■事業詳細:1951年当時、日本一高いビルであった「大阪第一生命ビル」の所有者として創業し、着実に業容を拡大し 2021年に創立70周年を迎えました。創業以来、第一生命および自社所有のオフィスビルの運営・管理を柱に成長を続け、黒字経営でありながらも、右肩上がりで業績が推移しております。
(1)プロパティマネジメント業務(PM)
(2)コンサルティング業務
(3)損害保険代理業務
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