【築地】財務計画 ※成長市場での戦略的リーダーシップを担うマネージャー募集/...

コンパスグループ・ジャパン株式会社

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【築地】財務計画 ※成長市場での戦略的リーダーシップを担うマネージャー募集/英語力を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

コンパスグループ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【築地】財務計画 ※成長市場での戦略的リーダーシップを担うマネージャー募集/英語力を活かせる

〜業界最大手の社員食堂やカフェテリア等の食事サービスを展開/創業70年以上の歴史と実績〜
当社は、日本のコントラクトフードサービス市場において確固たるリーダーとなることを目指しています。そのため、市場、競合他社、クライアント、消費者に関する深い理解に基づき、戦略的なイニシアチブを開発し、効率的に実施する必要があり、戦略的リーダーシップを担うマネージャー募集しております。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務内容】
財務計画のマネージャーとして、CFOと連携し、財務チームおよび他部門と協力して、堅固な市場および財務情報に基づいた堅実なビジネスおよびアクションプランを構築、実行いただきます。
このポジションは、優れたステークホルダー管理、強力なコミュニケーションスキル、および堅実な財務および分析スキルセットを必要とする重要な役割です。また、以下の具体的な業務を行います。

・CFOおよびFP&Aと協力して、長期的な戦略的方向性を年間のビジネスプランおよび予算策定。
・全社的な戦略イニシアチブの開発およびPMOを支援。
・バランススコアカードを使用して、ビジネスプランのイニシアチブおよび月次目標のフォローアップ。
・コンパスジャパンやグループ向けの内部戦略およびビジネス文書やプレゼンテーション作成。
・経営委員会およびその他の管理レベルの会議からの議題、議事録、アクションポイントの調整およびフォローアップの促進。
・市場リーダーシップを提供するために、必要に応じてクロスファンクショナルな戦略プロジェクトに参加し、調整およびフォローアップを実施。
・市場および競合分析を調整し、全てのステークホルダーに情報を提供し、戦略的成長機会を特定する。
・CFOをサポートし、必要に応じてアドホック分析、報告、およびタスクを実行する。

■当社の魅力:「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれも必須
・財務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力および日本語力

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円〜710,000円

<月給>
570,000円〜710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職クラスのため残業代無し
■賞与:年2回(夏季/固定1ケ月、冬季/業績賞与・標準で2ケ月)
■給与査定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザビル4F・5F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
上記は標準労働時間例
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTの形式での職務理解、英語研修(希望者)、海外研修(選抜)、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他

<その他補足>
■共済会加入(全国の宿泊施設等の優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険)
■育児・介護休業制度
■従業員食事補助制度
■フレックス・テレワーク制度 他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日祝休み(土日出勤の場合、平日に振替休日取得)
※特別有給休暇は上記有給休暇と別途支給

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コンパスグループ・ジャパン株式会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
■事業内容:
多業態の総合外食企業の実績を活かした質の高い「コントラクトビジネス」と都市型レストラン運営の「コンセッションビジネス」を主軸に展開。
● コントラクトビジネス
1.B&I(ビジネス&インダストリー)領域
企業・官公庁・学校などの従業員食堂・カフェテリアの運営
2.HC(ヘルスケア)領域
病院・高齢者施設でのフードサービス
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