【静岡・富士市】電子機器の設計製造〜年休130日/土日祝休/工場冷暖房完備/座り仕事中心【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アールエーディー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【静岡・富士市】電子機器の設計製造〜年休130日/土日祝休/工場冷暖房完備/座り仕事中心
〜資格補助あり/マイカー通勤ok/年間休日130日/9日程度の長期連休が年3回あり/完全週休2日制(土日祝)/工場内冷暖房完備〜
■事業内容
自社で高周波電力増幅器の設計製造を行うメーカーになります。各大学、各研究機関、様々な企業との取引があります。少数組織だからこそ、上流工程から広く携わることができる職場環境です。資格補助もございますので、モノづくりで手に職をつけたい方にはお勧めの就業環境です。
■業務詳細
広帯域高周波電力増幅器の設計、製造をお任せします。
ロケットの地上実験などの先端科学分野や医療、家電など幅広い分野の開発において、実験するための装置等を作っており、ニッチながらも重要な役割を担っており、やりがいのある仕事です。
■主な業務内容
・仕様書、見積対応
・仕様書をもとに設計、部品の手配
・顧客との打ち合わせ(納期調整、仕様確認等)
・組立、動作確認、評価試験
・アフターフォロー、メンテナンス
基本的に1人1製品を担当し、5製品ほど並行しながら仕事を進めていきます。納期の平均は3〜8ヶ月・お客様先への訪問は、月に1回程度です。
■入社してからの流れ
先輩社員の製品の組み立て作業の補助から入っていただき、まずは製品や部品を覚えていただくことからスタートします。
半年〜1年ほどで製品に関しての知見を深めることができましたら、徐々に設計作業も入っていただき一連の業務を覚えていただきます。
経験豊富なスタッフとペアを組んで少しずつ作業をしていただく予定です。実務未経験からでも十分に習得できる環境なのでご安心ください。
■組織構成
30〜40代の社員4名が活躍中です。取引先からの受注量が増加しているため、増員により体制強化を図ります。
■製品に関しまして
主にイミュニティ関連の設備を扱っております。
イミュニティ(immunity)とは、電気機器が電気的ストレス(電界、磁界、電圧、電流)に耐えうる能力を指します。 電気的ストレスには、電気機器から発生するものに加え、生活に身近な無線通信や公共放送用の電波なども含まれます。同社は、このような電気的ストレスによって、開発段階にある幅広い製品が、実験段階で誤作動を起こさないかを確認する役割を果たす「高周波電力増幅器」を主に設計製造しております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気・電子・制御系を専攻していた方 もしくは 関連する製造業でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気工事士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜270,000円
<月給>
225,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験などに応じて基本給を決定します。
※賞与4か月と残業36時間を含めたモデル年収となります。
※賞与は業績・在籍期間・実績により変動いたします。
■賞与:年2回、計4か月分(前年度実績)
■昇給:1ヶ月あたり10.00%~20.00%(前年度実績)
※経験・スキルに応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市大淵2474-8
勤務地最寄駅:身延線線/入山瀬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可、駐車場あり
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業の平均36時間/月
※受注が集中した場合、納期変更などで残業が増える時期があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、15,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、退職金共済未加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり、上限65歳まで(勤務延長なし)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTを予定しています。
■資格補助あり:受験費用全額補助(電気工事士)・他にも業務に関連する資格であれば、相談の上、会社負担で取得可能です。
<その他補足>
■資格手当:電気工事士(月5000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■休暇:有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※GW・夏季・年末年始休暇はいずれも7~9日間程/当社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アールエーディー
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容
・高周波電力増幅器の設計・製造
・高周波電力増幅器のメンテナンス(修理・点検・校正)
■会社の特徴・強み
当社は自社設計開発を行う高周波製品メーカーです。
当社の主力製品は広帯域パワーアンプシリーズでEMS(イミュニティ)試験をはじめとした各製品評価試験や通信・放送設備など、お客様の用途に合わせて様々なニーズに応えています。
ニッチな領域かつ設計から製造まで一貫して行っていること、また有事の対応の早さなどを評価いただいており、全国の各大学や研究機関、企業からの受注があります。