FP&A アシスタントマネージャー※自動車部品世界トップクラスのマレリ社とHighly社の合弁企業【dodaエージェントサービス 求人】
ハイリマレリジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
FP&A アシスタントマネージャー※自動車部品世界トップクラスのマレリ社とHighly社の合弁企業
〜自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
Assistant Managerとして以下業務をお任せします。
(1)日本工場の原価管理と日本リージョン全体の収益管理(週次、月次、年次)
(2)日本リージョンの経営管理と原価管理の精度向上
(3)決算プロセスにおいて日本リージョンのGross profitとそれ以下の数値の信頼性を確保
(4)決算処理に必要なすべての証憑(締切調整、未払金、リスク見積りなど)を提供
(5)日本リージョンの生産計画(労務費、間接費、材料費)を管理
(6)PMO(プロジェクトマネージャー)と連携してプロジェクトのSOPの収益をモニター
(7)ライフサイクルの製品管理
(8)製品の収益性分析に関連するすべての情報を整理/報告
(9)すべての原価計算情報が適切に提供されるようにすることで、営業、購買、研究開発担当者、および PMO マネージャーをサポート
(10)税金、開発費および補助金に関する日本の窓口
(11)倫理規定とHighly Marelliのポリシーを適用・尊重し、倫理・コンプライアンスプログラムに貢献
(12)人材管理: ファイナンス担当者の教育とキャリア開発をサポート。周囲に積極的なチームを作り、潜在能力の高い人材を発掘/支援
■当社の魅力:
【成長性のある市場】
2030年には20年比6倍となるEV車に搭載されるキー製品を展開・今後ますます需要が拡大する見込みです。同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有するHigly社との合弁により、中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、足がかりを保有しております。
【グローバル展開】
事業本社は東京と上海市に置かれています。全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上の実務経験
・コントロール(FP&A)またはコストマネジメント(原価管理)の経験
・財務分析の経験
■歓迎条件:
・中級レベルの英語力
・データ分析スキル
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜440,000円
<月給>
400,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して上下いたします。
・賞与:年2回(7月、12月)※理論賞与:5カ月
・昇給:年1回(4月)
・勤務形態:フレックス
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:現在実費ベースでの支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助として規程適用対象者のみに支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
最大65歳の誕生日まで継続再雇用可
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、ビジネススキル研修、e-learning、語学研修、通信教育、選抜型研修 他
<その他補足>
■制度:
財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、車両購入資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、配偶者海外赴任休職制度、確定拠出年金制度 ほか
■施設:契約保養施設 ほか
■通勤手当についての補足:終日在宅勤務の場合、在宅勤務手当支給(1日当たり200円)
■家族手当についての補足:扶養家族1名:17500円、2名:22000円、3名:26500円、4名〜6名まで1名あたり1000円加算
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・祝日稼働だが有給取得推進日となる可能性有
・休日出勤はほとんどないが有れば平日振休取得
・GW、夏季・年末年始休暇(各10日前後)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハイリマレリジャパン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車部品(空調)の開発、製造、販売