【徳島市】社内SE※グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発◇~年収800万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 徳島県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【徳島市】社内SE※グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発◇~年収800万円
〜社内SE/グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発/働きやすい職場環境も大きな魅力です〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発、保守業務をお任せします。
・内製開発が中心ではありますが時には外部ベンダーと一緒に開発を行う場合もあります。
・PHPのスクラッチシステムから各種フレームワークを使用して開発をしています。
・ユーザと近い位置での仕事が多いです。
※グループのために課題を一緒に考えて提案し、システムの稼働まで一括して関われる点が魅力だと思います。
■業務詳細:
<グループで抱えている業務の課題をWebの技術で解決>
・業務のミス軽減、業務の効率化ができないかを模索し続けます。
・解決方法が運用の改善である時、パッケージソフトの導入である時、フルスクラッチで開発する時も、その時に最善だと思える方法を提案していきます。
<グループから頼られる内製Webチーム>
・課題を解決するためにあらゆる手法、技術を常に勉強し成長していきます。
・内製開発力をつけていき「外部に出すより良い物が作れる」と思ってもらえるよう努力します。
■当ポジションの魅力:
・医療システムの業務知識、業務課題を見つけ改善を行う力が身につく
・医療へ(システム的アプローチで)貢献できる
・システム構築の超上流から効果検証のフェーズまで参画できる
・ベンダーマネジメントを経験できる
・DX推進に貢献できる
■使用技術:
<言語>
PHP、JavaScript、Python、C#
<フレームワーク>
Laravel、FuelPHP、CodeIgniter、EC-CUBE、React.js、jQuery、Express.js、Node.js、Google Apps Script
<ミドルウェア>
Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、SQLServer、Docker
<OS>
Linux、Windows Server
<インフラ>
AWS,、Nutanix
■開発フロー:
・スクラム開発(朝会or夕会)
・ウォータフォール開発(朝会or夕会)
・GitHub Flow に準じた開発
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windowsアプリ開発経験、またはWebアプリ開発経験
■歓迎条件:
・医療情報技師等、システム系資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
<勤務地詳細>
徳島オフィス
住所:徳島県徳島市勝占町惣田9(博愛記念病院内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:最低3年間勤務で支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■
<その他補足>
・社員食堂(※徳島のみ)
・各種レクリエーションあり
・社員旅行
・ベネフィットステーション利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇、特別休暇
※産休、育休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 回復期・慢性期医療の分野を専門とする医療・福祉グループとして、関東・関西・徳島・山口で100以上の医療福祉施設を運営する平成医療福祉グループ。
株式会社メディスのシステム事業部は、同グループを主な顧客として、生産性と安全性があるIT環境を提供し、病院や介護施設の利用者様に、適切なサービスが提供されることをサポートする部門です。
医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っております。