EC運営・販売管理〜EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSを抱える総合エンタメ企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LDH JAPAN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/12/07
仕事内容
EC運営・販売管理〜EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSを抱える総合エンタメ企業〜
【事業部長からのメッセージ】
当社のポジションは、単なる販売管理ではなく、事業の要でもあるアーティストグッズの全ての工程に責任を持って携わる重要な役割のポジションです。
社内外の様々な部署と連携しながら、グッズの企画から販売・納品、売上・在庫管理など一貫して携わることができます。また、ライブ会場では自らが携わったグッズが多くのファンの方の手に渡る光景を見ることができる、非常にやりがいのある仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめ、「表現者=エンタテイナー」を育成していく本格的なスクールの運営、「食事=エンタテインメント」としてお客様にワクワク感を提供する飲食事業の展開など様々なジャンルにおける総合エンタテインメント事業を行う同社にて、さらなる事業拡大を実現するため増員を行っております。
■担当業務:同社のEC運営スタッフとして、EC運営、店舗・物販支援、在庫管理、売上管理をご担当頂きます。販売管理ルームでは店舗販売、会場販売、EC販売を行っているため、EC運営以外にも、店舗販売、会場販売のヘルプに行っていただくこともあります。
■仕事の魅力:
ご入社後、まずは在庫管理、売上管理をメインでご担当頂きます。業務に慣れてきたら、どのように物販の売上を伸ばしていくのか、企画部分の考案もお任せいたします。
■組織構成:現状、販売管理ルームではEC運営を担当しているスタッフが5名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。
■求める人物像:
ご経験よりも、興味・関心を重視しています。「なぜやりたいのか」が大切で、ビジネスに対する興味、エンタメ・音楽に対する興味の強い方を歓迎します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイトの運用管理経験
・売上管理・在庫管理のご経験をお持ちの方
・Excel中級スキル(vlookupが使える方)
■歓迎条件:
・Acceccの経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,629,200円〜3,380,400円
固定残業手当/月:72,600円〜93,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,700円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■諸手当
・家族手当(第1子:35,000円 第2子目以降:+50,000円)
・住宅手当(就業場所より直線距離1.2㎞以内居住)
・業務手当
・通勤手当(会社規程に基づき全額支給)
※慶弔見舞金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:扶養子女第一子:3万5千円 第二子:5万円
住宅手当:当社規定に依る(近距離居住者 )2万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
<その他補足>
〇フリーアドレス制
〇リフレッシュルーム完備
○健康保険・厚生年金・労働保険
○定期健康診断、季節予防接種
○ベネフィット・サービス
○スマートいりょう
○社販制度利用(グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引)
○決算賞与(業績による)
○各種休暇
春季休暇(GW)、夏季休暇、冬期休暇(年末年始)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇(家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など)、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与額は試用期間明けと変わらず
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い(労働を免除としている日)のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
※その他休暇制度については福利厚生欄を参照
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LDH JAPAN
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- エンタテインメントで世界に笑顔を。世界の仲間たちと共に、グローバル・エンタテインメント企業へ。
■LOVE+DREAM+HAPPINESS TO THE WORLD
私たちは、Love, Dream, Happinessをテーマにエンタテインメントを創造し、 世界中のすべての人たちに届けます。
そして、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来に貢献していきます。