【松山】法人ルート営業 ◇東証スタンダード市場上場企業の安定性/年間休日12...

三洋工業株式会社

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【松山】法人ルート営業 ◇東証スタンダード市場上場企業の安定性/年間休日126日/平均残業時間20h【dodaエージェントサービス 求人】

三洋工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【松山】法人ルート営業 ◇東証スタンダード市場上場企業の安定性/年間休日126日/平均残業時間20h

~土日祝休み/平均月残業20H/メーカー営業/既存顧客中心/創業70年の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・得意先を中心としたルート営業(法人営業)
・見積作成
・職人手配
・事務処理
・現場打合せ(1案件2,3回の訪問)
・現場確認 等
・アフターフォロー
*現場監督はいるので、現場に張り付く必要は無いです。

■扱う商品
超高層ビル・マンション・戸建住宅等に使われる、鋼製下地材(天井・壁・床)や、各種フロアシステム、アルミ建材など。
耐震関連製品や時代のニーズに適応した省エネ関連製品も取り扱っています。

■担当社数や営業手法
施工会社や建設会社など、1人あたり50〜100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多く基本的に飛び込みやテレアポはありません。

■一日の流れ(一例)
8:00  出社
8:30  始業 メールの確認・見積作成・事務処理
9:30  営業へ
10:00  得意先A社 訪問
12:00  昼食 移動
13:30  作業着に着替えて、現場打合せ・現場確認 など
14:30  得意先B社、C社、D社 訪問
17:30  帰社 伝票整理・見積作成・材料手配
19:00  退社

■就業環境
営業所人数:3名 内訳:男性3名【40代(所長)、60代1名、50代1名】
入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。いきなり1人で営業活動させることはありません。

■魅力:
【ワークライフバランスを整えられる】
年間休日126日、平均残業時間20時間
制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は17.6年(2022年度)と非常に長くなっております。

■企業の特徴:
・東証スタンダード市場:創業76年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。
・業界シェアトップクラス:当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人法人問いません)

■歓迎条件
・建築・建材業界での営業経験
・施工管理等のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
353万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,200円〜282,000円
その他固定手当/月:3,000円〜18,000円

<月給>
221,200円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定手当は勤務地手当となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績4ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
松山営業所
住所:愛媛県松山市 古三津5-10-33
勤務地最寄駅: 伊予鉄道 高浜線/山西駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
制度としては有だが、当面は予定なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
【教育】中途入社者研修、OJT、階層別研修、通信教育
【資格補助】規程に定めている資格の場合、職責資格手当がつきます。(ex.建築士、建築施工管理士など)

<その他補足>
<福利厚生>
■マイカー通勤OK
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会
■保養所(熱川、湯之谷、軽井沢、熱海)
■健康診断(年2回)
■旅行宿泊補助金制度
■インフルエンザ補助金 他
<手当>
職責資格手当、勤務地手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三洋工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・金属建材及び建築材料の製造販売
・内装材及び外装材の製造、販売ならびに工事請負
・空調及び換気装置の設計、製作、関係機器の製造販売ならびに工事請負
・太陽エネルギーを利用した機器の販売ならびに工事請負
・その他関連する製品及び原材料の輸出入

■経営理念:
私たちは国際化社会の中で、社員1人ひとりの自己の成長と企業の安定・発展をはかり、快適空間の創造を通じて社会に貢献します。
情報提供元:

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