【茨城】工場経理(管理職募集)グローバル展開のバイクヘルメットメーカー/東証上場/年休122【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SHOEI [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【茨城】工場経理(管理職募集)グローバル展開のバイクヘルメットメーカー/東証上場/年休122
【工場経理部門の管理職を募集/ゆくゆくは工場経理全体をとりまとめ、経営会議にも参加/東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業/販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス/残業10h程度/年休122日/自己資本比率82.1%/3年連続増収増益】
■業務概要
オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している当社にて、工場経理の管理職として、工場経理業務のとりまとめ、マネジメント業務をお任せいたします
■具体的には【変更の範囲:会社の定める業務】
・経理業務(金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など)のとりまとめ、フォロー
・製造予算/実績の管理、統括業務
・スタッフメンバーのマネジメント、各メンバー業務のフォロー
・現部長の業務サポート
■組織構成、ミッションについて:
茨城工場:4名(部長1名、スタッフ3名)
岩手工場:3名(課長1名、スタッフ2名)
茨城工場の管理職募集です。茨城工場のスタッフは固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、これらの業務をとりまとめ、フォローできる管理職を募集いたします。
また経理・会計業務だけにとどまらず、当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指し、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを管理職として進めていける方を募集いたします
■キャリアパス
ゆくゆくは工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます
■働き方:
月平均残業時間は10時間程度、年間休日122日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です
■当社について:
オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において6割以上のシェアを獲得しております。
また官公庁(警察庁用、防衛省用)向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(すべて必須)
・マネジメントのご経験
・工場経理のご経験、または知識をお持ちの方
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜990万円
<賃金形態>
年俸制
月給/月額:年俸額の1/16を支給
※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給
<賃金内訳>
年額(基本給):6,300,000円〜9,900,000円
<月額>
393,750円〜618,750円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※あくまで想定であり、入社される方によって異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城工場
住所:茨城県稲敷市羽賀1793番地1
勤務地最寄駅:常磐線/龍ケ崎市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:05
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:勤務地・居住所在地による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用):有り (一部従業員利用可)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
※工場では食事補助はなく、社員食堂をご利用いただけます。
・社員販売・割引制度
・慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:条件の変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※試用期間終了後に付与される有給休暇日数は、入社月に応じて変わります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SHOEI
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
一般向け、官公庁用(防衛省用、警察庁用)オートバイ用ヘルメットの製造・販売
■ビジョン:
1) 健全な財務体質により、事業継続を長期にコミットします。
2) Made in Japanで勝負します。
3) お客様の声に耳を傾けます。
企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としてまいります。