【東京/昭島】人事(労務・制度)東証プライム/売上2千億超/スマホ・自動車・航空宇宙を支えるメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日本航空電子工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京/昭島】人事(労務・制度)東証プライム/売上2千億超/スマホ・自動車・航空宇宙を支えるメーカー
【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー/航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています!働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2%を誇ります】
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
以下人事業務担当をお任せします。
【業務詳細】
※これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。
・人事制度(賃金・評価制度等)の企画・運用
・人材配置(異動、昇進・昇格等)、雇用管理
・労務・労政、勤務制度等の企画・運用
・海外人事
・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など
■同社の特徴・魅力:
1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。
(1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40%を超えています。
(2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70%超の優良な経営体質を誇っています。
(3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。
(1)勤続年数:17.5年 (2)平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事制度、人材配置、雇用管理、労務等の実務経験者
■歓迎条件:
・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方
・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方
・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の企画・運用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円
<月給>
250,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。
■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績約4.9ヵ月分
■その他各種手当:通勤費手当、超過勤務手当、在宅勤務手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
昭島事業所
住所:東京都昭島市武蔵野3-1-1
勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。(変更の範囲:会社の定める拠点)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
月残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり(年齢制限・条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
部門内研修の他、全社研修ではそれぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をより一層深める職能別研修、自己啓発補助など様々な研修システムが個人の持てる能力を最大限に引き出します。
<その他補足>
■昭島事業所施設:社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート
■企業年金制度 ■クラブ活動、カフェテリアプラン(会社からの補助金を、旅行、グルメ、レジャーなどに使用できる)、労働組合など
■育児アシスト制度:子供が1人生まれたら350,000円支給(第二子は400,000円、第三子以降は450,000円)、1歳・2歳・3歳の誕生日の度に100,000円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ300,000円ずつ支給される制度です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制(土日祝)、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、ゴールデンウイーク など
休暇:年次有給休暇(初年度20日支給)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本航空電子工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:日本航空電子工業は、1953年設立の歴史ある、国内有数の精密電子機器/部品メーカーです。スマートフォンなどの情報通信機器や産業・インフラ機器、カーエレクトロニクスなどあらゆる電子機器に欠かせない部品である「精密コネクタ」の製造を、日本で初めて開始した会社です。3つの事業(コネクタ、航機、インターフェース・ソリューション)があり、非常に多岐にわたる精密電子機器・電子部品・電子デバイス等を開発・製造し、グローバルに展開しています。