【代々木/野村不動産G】人事(制度・研修企画)◆マネージャー採用/リモート可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
UDS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【代々木/野村不動産G】人事(制度・研修企画)◆マネージャー採用/リモート可/フルフレックス
“世界がワクワクするまちづくり”がミッション〜研修、人事制度の立案と構築に携わる人事担当者募集〜
◎働き方:リモート可能/フラットな社風/年間10日特別休暇・年休117日
■仕事内容:
人事採用チームの責任者として、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。書類選考、面接、オンボーディング、採用チームメンバーのマネジメント、採用広報、教育企画、人事制度の立案と構築など、人事採用業務の中でも上流工程の部分お任せします。
採用領域は、ホテル・旅館、カフェなどの運営・マネジメントポジションをはじめ、建築企画や設計、施工まで幅広いポジションを担当いただきます。
手がけているホテルの例)ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、MUJI HOTEL GINZAなど
■業務詳細:
・人事計画の策定・管理、人材獲得戦略の策定・実行
・各募集ポジションにおける戦略立案
・採用チームのマネジメント業務(スタッフ2名)
〜採用業務だけでなく、各拠点の責任者を対象にした人材教育、組織活性化のための組織運営業務(年間の社内イベント企画など)、組織活性業務にも携わることができます。基本的なスキルは必要ですが、ベンチャーという柔軟な組織風土の中でマルチタスクを行っていきたいという志向性の方にフィットします〜
■働き方:
・勤務可能時間 7:00〜22:00(所定労働時間8時間)
・リモートワーク可能
■配属部署について:
配属部署は人事部です。人事は採用3名、労務2名の構成です。
■組織の状況について
おかげさまで仲間も増え、毎年プロジェクト数も増えている当社にて、経営目線に立ち長期的な人員計画や採用戦略を立てられる方を募集しています!会社がさらに成長し、世の中にいい影響を与え続けるためにはどんな採用・教育が必要なのか、長期的、多角的な目線で戦略立案・実行していってください。
■まちづくり企業“UDS”:
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・事業会社での採用業務経験(新卒中途不問)
・採用戦略の策定から運用まで、主担当として携わったご経験のある方
・マネジメント経験
◆こんな方のご応募お待ちしております◆
・世界がワクワクするまちづくりというビジョンに共感できる方
・攻めの姿勢で、自ら方針を創りアクションしようと思える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
538万円〜807万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,382,000円〜8,070,000円
<月額>
448,500円〜672,500円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■就業環境:ご自身で業務コントロールをしていただき、平日に休暇取得も可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-28-7
勤務地最寄駅:南新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
7:00〜22:00(所定労働時間8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。
<その他補足>
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める範囲
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
- 休日・休暇
- 月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■休日内訳:
・毎月9日間(2月は8日間)
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
■休暇内訳:
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDS株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。