【表参道】経理職(一般職〜)◆在宅可/年休124日/東証スタンダード上場/経...

株式会社フォーバル

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【表参道】経理職(一般職〜)◆在宅可/年休124日/東証スタンダード上場/経営コンサルタント企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォーバル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【表参道】経理職(一般職〜)◆在宅可/年休124日/東証スタンダード上場/経営コンサルタント企業

フォーバルグループの子会社経理を通して、将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができます。経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体の財務状況を把握し、経理としての専門性を高められます。

■業務詳細:【変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】
まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・仕訳入力、現預金管理
・売掛金・買掛金の管理
・日次業務
・月次決算
・年次決算
ご経験に応じて順々に業務をお任せし、将来的に上記業務全般を担っていただきます。入社後は先輩社員がOJTにてお教えしますので、ご安心ください。

■年収目安
課長クラス 500〜700万円程度
部長クラス 600〜800万円程度
事業責任者クラス 800万円以上〜

■当社の特徴:
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日次業務、月次決算、年次決算までの一部業務や補助経験(企業規模、期間問わず)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜375,000円/月22日間勤務想定

<想定月額>
300,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社の給与テーブルに合わない希望金額の場合は年俸制:年額基本給192万円(12分割)+月次貢献手当月90,000円〜215,000円=月額250,000円〜375,000円
※日給月給制・年俸制いずれの場合も、残業手当は残業実績に応じて別途支給。ただし管理職待遇の場合は管理監督者のため支給無。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
入社後は当面出社。業務に慣れたら目安週3〜4日在宅可能。
【変更の範囲:フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育、階層別研修、職能別研修他

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
諸条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※記載の年間休日は2023年度実績
・年に2回土曜もしくは日曜出社あり
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇補足:半日単位・時間単位有給あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォーバル
業種
その他専門コンサル
事業内容
■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
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