【小伝馬町】広報(HP運営・社内外のイベント企画など)/組織の立ち上げ段階に携われる/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オカムラ食品工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【小伝馬町】広報(HP運営・社内外のイベント企画など)/組織の立ち上げ段階に携われる/土日祝休み
★広報担当(HPの運営・社内外のイベント企画、運営など)/東証スタンダード上場/サーモン養殖のパイオニア企業★
■募集背景:
2024年6月に、広報責任者を迎え「コーポレートコミュニケーション室(以下:CC室)」を開設し、すべてのステークホルダーに向けた、BtoB食品企業の事業内容の言語化を推進しています。
業務範囲の拡大・ルーティン化に伴って、業務経験を活かし室長を補佐、CC室の機能強化に貢献してくださる方を募集しています。
■業務詳細:
・当社ホームページ運営(改善・修正+企画)
・記者会見等、社外向けイベントの事務局
・社内向けイベントの企画・運営
・社員インタビュー取材・記事制作
・コンテンツ・プレスリリース等の校正・ファクトチェック等
・社内申請業務ほかデスクワーク補助
■業務の魅力:
・養殖現場から加工販売までの各事業を魅力を実際に現地で自分の目で確かめることができます。
・経営層の講演会に同行、従業員へのインタビューなどを通じて、人の魅力も発見することができます。
・CC室の立ち上げ期にジョインすることで、当社の広報活動の構築に貢献することができます。
■配属先:
コーポレートコミュニケーション室:現在室長(50代)1名
■当社の魅力:
◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。
◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報担当の経験(3年以上)
■歓迎条件:
・社外向け記事/社内報の制作など、発信に関わる業務のご経験
・広報戦略の企画/実行のご経験
・サステナビリティ推進のご経験
・コーポレートサイトの運用などに携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
505万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,100円〜421,000円
固定残業手当/月:71,900円〜104,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
362,000円〜525,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収詳細:5,054,800円〜7,000,000円
■賞与実績:年1回(決算賞与)
■海外赴任に伴う手当:海外住居費、家族帯同、子女教育費補助あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15−14 日本橋Fビジネスキューブ4F
勤務地最寄駅:JR、都営新宿、日比谷各線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
・リモートワークは原則不可
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(東京勤務の場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
65歳まで延長可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修・制度:TOEIC(R)テスト報奨金制度、動画研修、社内図書館制度あり
<その他補足>
■海外赴任に伴う手当:海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
■持株会制度
■株式報酬インセンティブ
■健康カウンセリング制度
■育児休業取得実績あり(2022年実績:女性0名・男性3名)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オカムラ食品工業
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・オカムラ食品グループは「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続ける」ことをミッションとし、サーモン養殖、水産品の加工・販売、海外卸売の3つの事業を柱としてビジネスを展開しています。
・2023年9月27日、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。