募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用担当経験（1年以上）をお持ちの方
※面接対応や戦略設計などに携わっていた方を対象とします
※ビジネス・エンジニア、新卒・中途は問いません

■歓迎条件：
・エンジニア採用担当経験
・労務／教育担当経験
・その他総務、セキュリティ、経理、法務などバックオフィス業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,333円〜365,000円
固定残業手当/月：89,999円〜135,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,332円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル8F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度利用可能（9:00~18:00、11:00~20:00）■残業月平均30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限40,000円／月
家族手当：子ども手当
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修制度あり：業務中はOJT担当が付き、都度サポートいたします。
■資格取得補助制度あり：会社が指定する資格に限ります。
■各種研修受講

＜その他補足＞
■勤続手当
■役職手当
■MVP手当
■慶弔手当
■育児手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始※変動あり
■有給休暇：入社後半年経過時点：10日付与
■慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社E-Grant

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

わたしたちは『「和の心」を世界に広げ、「想いやり」に溢れた社会を実現する』という理念を掲げています。
ビジネスの世界で顧客関係管理といわれるCRMの本質を「相手を想いやる気持ち」であると考え、
この考え方を、相手の顔が見えないEC通販業界で、先端のテクノロジーやサービスと共に提供しています。
現在では、シニア向けの支援事業もグループで展開しており、幅広い分野に進出しております。