【田町】情報セキュリティに関する業務全般（企画〜運用、ガバナンス構築）◇在宅勤務可／残業20h◇【dodaエージェントサービス 求人】
キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【田町】情報セキュリティに関する業務全般（企画〜運用、ガバナンス構築）◇在宅勤務可／残業20h◇
【組織のミッション】
キオクシアグループ全体における情報セキュリティガバナンス構築、リスク低減、未然防止。サイバー攻撃や情報漏洩などのインシデント発生時のCSIRT活動。
【職務内容】
キオクシアグループ全体における、情報セキュリティに関するガバナンス構築、各種セキュリティ施策の企画・導入・評価・運用・インシデント対応によるセキュリティリスクの低減や未然防止。パートナー企業との連携。
【お任せする具体的な業務内容】
キオクシアグループ全体における、情報セキュリティに関する各種施策の企画・導入・評価・運用を社内関連部門・グループ会社やパートナー企業と連携しながら導入し、全社でのリスク低減活動をリーダー、もしくはサブリーダーとして推進いただき、ガバナンス構築まで実施いただく予定です。
実施する施策にもよりますが、概ね半年から２、３年くらいの業務スパンとなります。
また、国内・海外の多くの方と接する機会があるためコミュニケーション能力や英語力などがあるとより効率よく業務推進が可能です。
【業務の魅力・やりがい】
キオクシアグループ全体に関わる業務であり、海外含め多くの方とコミュニケーションをとる機会がございます。また、情報セキュリティは日進月歩であり、日々あらたな仕組みやツールの知識習得が必要不可欠で、スキルアップが見込めます。
【職場の環境】
・平均残業時間 20時間程度/月
・在宅勤務頻度 2〜3日/週
【入社後の育成】
・キャリア入社者が多いため導入教育プログラムも充実しており、入社後はOJTは勿論、会社や製品、部門業務の概要について説明し、当社におけるスムーズなキャリア開始をサポートします。
【想定されるキャリアパス】
キオクシアグループ全体における、情報セキュリティに関する各種施策の企画・導入・評価・運用を数件実施いただいた後に、ＣＳＩＲＴなども経験しセキュリティ全般の技術と知識を身に着け、将来的にはセキュリティ技術者としての活躍を期待しています。
変更の範囲：その他会社が指示する業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業界：事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダー等
・スキル／経験：情報セキュリティ、ネットワークインフラ構築・運用に関する実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・下記のような情報セキュリティに関する資格をお持ちの方
CISSP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,160万円
＜賃金形態＞
月給制
※管理職採用の場合、年俸制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜630,000円
＜月給＞
247,000円〜630,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例：
・850万円／37歳（月給40万円＋各種手当＋賞与）
・610万円／28歳（月給28万8000円＋各種手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務頻度 2〜3日/週
JR田町駅徒歩2分
＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者が多いため導入教育プログラムも充実しており、入社後はOJTは勿論、会社や製品、部門業務の概要について説明し、当社におけるスムーズなキャリア開始をサポートします。
＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助、在宅勤務手当 等
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※場合により嘱託採用の可能性あり（契約期間1年）
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。