総務リーダー候補◆フレックス/残業20h/年休125日・土日祝休み/がんのリスク判定サービス展開企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HIROTSUバイオサイエンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
総務リーダー候補◆フレックス/残業20h/年休125日・土日祝休み/がんのリスク判定サービス展開企業
【社会貢献性の高いヘルスケア領域/世界初の独自技術が評価され創業5年で評価額1000億突破/残業平均月20時間】
■業務内容:
当社が創業期を抜け、これから成長期に入るための会社の基盤作りをお願いしたく、総務リーダー候補として、当社の総務業務全般をお任せいたします。
メンバーは部長を含めて3名いますので、ご経験やご志向性に合わせて業務の分担を行います。
部長のサポートの元、リーダー(もしくは候補)として以下の業務のマネジメントをお願いいたします。
総務の主な業務:
・取締役会/株主総会の運営(現在は非上場)
・就業規則等規程の管理
・個人情報管理全般(Pマーク関連の手続き)
・オフィス管理(本社増床、レイアウト変更、支店の開設・閉鎖等)
・社内ファシリティ・インフラ管理(電話、ネットワーク、什器類等)
・固定資産管理(棚卸/除却管理)
・契約書法務チェック対応(顧問弁護士がいます)
・管理品・事務用品、社用車・駐車場等一括手配
・従業員持株会
・社内問い合わせ対応
入社後は適正とキャリアプランに合わせてご対応いただきます。ご自身でも手を動かしながら、各メンバーとの協力体制を築き、既存の枠にとらわれない視点で、よりよい組織づくりへの提言・実行を行っていただくことを期待しております。
■配属先情報:
人事総務部 総務チーム:マネージャー1名、メンバー3名(内2名派遣社員)
■当社について:
N-NOSEはステージ0や1のがんのリスクを判定することができるサービスです。これまでのがん検査は体の異変があり、病院で受けることが当たり前でしたが、N-NOSEは未病の段階でがんのリスクを判定することができるのです。しかも、ご自宅で自分自身でそれを顕在化することができます。リスクが低ければ、家族も自分も安心することができます。
もしリスクが高くても、健康に気を付けたり、より精密な検査を受けたりと、早い段階で対処ができ、その後の人生を選択することができます。N-NOSEはすべての人の人生を豊かにします。今後、医療の発展により、ガンが発症する前に直せるようになったら、N-NOSEと医療で、私たちは全世界の命を救うことができるのです。私たちが作るのは、がんを怖れない世界、そんな未来です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務のご経験2年以上
・総務として業務の幅を広げてキャリアを伸ばしたい方
■歓迎条件:
・取締役会関連の業務や規定の管理の経験
・ベンチャー企業もしくは上場準備会社での業務経験
・会社法の知識
・マネジメントもしくはリーダーのご経験(規模、年数問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,194円〜514,000円
固定残業手当/月:80,473円〜111,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円〜625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:原則年1回 ※会社への貢献度によって臨時昇給もあり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22F
勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
出社・退勤時間は自由です(月曜のみ10時から朝礼あり)。平均残業は月20時間を想定しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■N-NOSE社員割引制度
■ストックオプション付与(諸条件有り)
※経験年数と評価に応じて決定
■従業員持株制度
■キャリアチェンジ申告制度(キャリポジ)
※申告制で新しい業務にチャレンジできる制度です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後と勤務条件に変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季3日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性取得実績有)、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HIROTSUバイオサイエンス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
生物診断研究:線虫および線虫嗅覚センサーを利用したがん検査『N-NOSE』の研究・開発・販売
■『N-NOSE』について:体長約 1 ミリの線虫という生物が、がん患者の尿に近寄り、健康な人の尿からは逃げる特性を利用した、これまでにない新しいがん検査法です。
簡便・低コストでありながら、高精度にがんリスクを調べることができる、世界で初めてのがんの1次スクリーニング検査です。
尿1滴で検査でき、身体に負担がないため、 小さなお子さんや若者でも受診が可能となっております。