【群馬/藤岡市】外資企業の工場設備管理/サブリーダー◇国内外大手2社の合弁会社◇マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【群馬/藤岡市】外資企業の工場設備管理/サブリーダー◇国内外大手2社の合弁会社◇マイカー通勤可
〜グローバルに活躍◎/年休120日/資格手当あり/当直勤務無し/工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開/国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現〜
■業務概要:
〜工場内の各種ユーティリティ設備の保守管理を担当〜
◇群馬県藤岡市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの藤岡事業所に当社メンバーと共に常駐していただき、工場内の各種ユーティリティ設備の保守管理をご担当いただきます。
◇空調・給排水・消防・熱源設備の保守点検業務、生産関連設備の測定業務、当社受託の各施設管理サービスの遂行など、多岐に渡る業務をメンバーと協力してご対応いただきたいと考えております。
■具体的には:
◇空調・給排水・消防・熱源設備を中心とした設備管理
◇生産設備の測定作業
◇工場建屋や施設などの軽微な修繕作業
◇取引先担当者様との設備に関する打ち合わせ及びコミュニケーション
◇協力会社の管理
◇修繕・改修工事等のプロジェクト管理
◇夜間及び休日の緊急対応サポート(別途手当支給)※当直勤務無し
◇同取引先の高崎工場での設備管理業務サポート 等
■資格手当の例:
・危険物取扱者乙種第4類:1,000円/月
・ボイラー技士2級:2,500円/月
・冷凍機械責任者3種:1,500円/月
・電気工事士2種:1,500円/月
■当社について:
〜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現〜
◇ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソとの合弁会社です。
◇両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ボイラー関連資格(小型ボイラー取扱特別教育以上)※入社後の講習受講による取得でも可
・危険物取扱者乙4類
・コミュニケーション能力
・PCスキル(Word・Excel・Outlookなど)
■歓迎条件:
・上記必須資格の他、ビルメンテナンスや工場管理のための各種資格
<資格例>
・ボイラー技士2級以上
・冷凍機械責任者3種以上
・電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜392万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
<月給>
240,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
顧客先(群馬県藤岡市)
住所:群馬県藤岡市
勤務地最寄駅:上信線/山名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2km以上)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり
<定年>
63歳
再雇用:65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当する場合支給)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)
■資格手当
■名義手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に支給、その他試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日祝日を基本とする当社現場カレンダーによる週2日程度の休日
※夜間・休日出勤が発生した場合、平日に振替休暇を取得していただきます。
※有給は試用期間後に支給いたします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む
■事業の特徴:
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
(1)日本国内でのIFMへの移行
(2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク