【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等/テレワーク可/残業ほ...

日本ユー・エス・アール株式会社

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【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等/テレワーク可/残業ほぼ無し/老舗IT企業【dodaエージェントサービス 求人】

日本ユー・エス・アール株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等/テレワーク可/残業ほぼ無し/老舗IT企業

【残業ほぼ0時間のホワイト企業!/テレワーク・時差出勤相談可能/独自でシステム開発・フルカスタムが可能/業績好調◎】

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。
当社は1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。

■業務概要:
当社の開発力を強化すべく、システムエンジニアを採用します。
<業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】
・ソフトウェアの設計・開発(プログラミング)、導入等を担当していただきます。
・要件定義のため、お客様との打ち合わせもお任せいたします。(当社では、エンジニアのみで営業を行い、顧客と直接、要件定義を行うケースもあります。)

※開発するシステムは給与や就業管理(タイムレコーダー)システム、販売管理システム等が中心です。
※開発プロジェクトは基本的にエンジニア1名で担当します。なお、ベンダーへの依頼はあまり発生しないため、原則、社内のエンジニアのみで開発を行います。
※開発業務は自社勤務で行います。

<開発環境>
・OS:Windows
・言語:VB、PHP、JavaScript、HTML、COBOL 等
・フレームワーク:Laravel 等
・データベース:MySQL等

■組織構成:
当社には8名のシステムエンジニアが在籍しております。年齢構成は、50代の部長が1名、70代の部長1名、20代のメンバーが1名、40代メンバーが5名おります。

■働き方:
・時間外労働:月平均ほぼ0時間
・テレワーク:ご家庭の事情を考慮し、利用可能な場合があります。
・毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 ※土曜日の所定労働時間は3時間30分です。

■子育て世代への手厚い勤務サポート体制があります:
当社では、子育て世代の働き方改善に注力しており、家庭の事情による時差・時短出勤等を許可し、残業を発生させないよう環境を整備しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発に3年以上携わったことがある方(PG必須、設計のみやSTのみは不可)
・VBでの開発、もしくはWEB開発(PHP) SQL(MySQL含む)を扱える方
【言語】
Visual Basic、JavaScript/TypeScript、html、CSS、PHP



<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜330,000円

<月給>
210,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給:月21万〜33万を支給
■有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績))
■時間外手当:実労働分/月平均ほぼ0時間
■手当(上記年収に含みます):扶養手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県綾歌郡綾川町羽床上591‐1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50

<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均ほぼ0時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:36000円
家族手当:扶養1名につき3000円を支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済・はぐくみ基金

<定年>
60歳
再雇用制度:有(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:1〜3年ほどの期間、OJTにて業務を学んでいただきます。
■資格取得支援制度:(要)相談です。


<その他補足>
■エクシブ(リゾートトラスト)会員のため、関連施設・サービスの利用が可能です。
■近隣の温泉施設を無料で利用できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■週休:土日祝休み
※毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 (土曜日の所定労働時間は3時間30分です。)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ユー・エス・アール株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社は、ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する会社です。
1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。

■事業概要:
・ソフトウェアの開発・販売
・PC・OA機器の販売
・WEBコンテンツの制作 等
情報提供元:

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