募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
音楽をはじめとするエンターテインメントに対する強い興味・関心をお持ちの方

■歓迎条件：
グッズ、ノベルティ、ポスター等を含む何らかの制作・ディレクション業務経験がある方は即戦力として活躍できます。

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,885,998円〜3,499,998円
固定残業手当/月：58,143円〜107,143円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
264,285円〜357,142円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低支給金額です。年齢、ご経験、スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮いたします。
■賞与：夏季（1か月）、冬季（1か月）、決算賞与（年度実績による）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
ツアー・コンサートにより繁忙期は時間変動あり。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：扶養者1万円、子供1人につき5千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり

＜その他補足＞
■豊富な有給制度（アニバーサリー休暇、連続で4日以上の休みを取ると有給を追加で1日付与など）
■通信手当（社用携帯電話を支給 ）
■社員旅行（全額会社負担）※黒字決算時
■財形貯蓄制度（会社が10％の利息を付与／正社員登用時）
■資金貸付制度（申請必須／正社員登用時）
■資格補助金制度
■入院保険制度（会社全額負担による入院保険加入）
■健康診断（年1回）
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■服装自由、コーヒー無料、アイス無料
※環境整備に注力しており毎年福利厚生が増加
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等を考慮し総合的に判断）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度、有休消化奨励制度（有給休暇は付与された年度の次年度に限り繰り越すことができ、40日を上限に所持することが可能）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社モストカンパニー

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■会社概要：
音楽制作、CD制作販売、ゲームの音響制作、アーティストのファンクラブ運営、コンサートグッズ制作、アーティスト映像制作（ライブBD、MV制作）等、「音とエンタテインメント」に特化した会社です。大きな仕事を支える小さな会社ですが、個人の創意工夫とチームワークが業務を動かしています。ひとりひとりの責任が大きい分、成果もダイレクトに味わうことができます。