募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：ホテル支配人の経験（経験年により給与を考慮）
歓迎条件：リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験、英語スキル、運転免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月／2ヶ月分＋インセンティブ有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
南阿蘇フィールドホテル(仮)
住所：熊本県南阿蘇村大字河陰 3636 番地
勤務地最寄駅：南阿蘇鉄道高森線／加勢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり／無料）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 管理職・マネジャー
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
13:00〜22:00
15:00〜0:00

＜その他就業時間補足＞
■9時〜24時の間で実働8時間勤務　■残業10〜20時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：交通費規定内支給-実費（月3万まで）
家族手当：子ども手当：18歳まで1万円/月 ※月収に含む
住宅手当：住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：借り上げ社宅を準備予定
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ホテル開業まで、鹿児島のホテルにて研修実施

＜その他補足＞
・インフレ手当(物価上昇手当 ※月収に含む)
・祝金(結婚/出産)
・見舞金(慶弔/傷病/災害)
・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担)
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・スポーツジム補助(月半額会社負担)
・メンタルヘルス24時間相談
・まかないあり
・引越し補助(全額会社負担)
・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限有)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は皆勤手当(5千円)無し

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

・週休二日制（月8日休）
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（4日間）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日〜）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

有限会社コロン

業種

インターネット関連

事業内容

■ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営
鹿児島県いちき串木野市に「吹上浜フィールドホテル」と「市来ふれあい温泉センター」を所有。
2025年10月には熊本県の南阿蘇で「リゾートホテル・日帰り温泉施設」を展開予定です。

■全国に支社があり、SNSサイトの運営やウィークリーホテルの運営、太陽光発電など幅広い事業を行っております。

■その他
Webコンテンツ（PC・モバイル）の企画、制作、運営管理
通信事業のシステム開発
インターネット広告、宣伝、販促に関する企画、制作
ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営
テナント管理運営