【千葉市/若葉区】作業療法士/言語聴覚士 ◆面接1回◆定着率◎◆年間休日12...

医療法人社団誠馨会総泉病院

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【千葉市/若葉区】作業療法士/言語聴覚士 ◆面接1回◆定着率◎◆年間休日121日◆賞与実績5ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団誠馨会総泉病院 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/12/19

仕事内容

【千葉市/若葉区】作業療法士/言語聴覚士 ◆面接1回◆定着率◎◆年間休日121日◆賞与実績5ヶ月分

〜残業月平均5時間程度/保育手当など福利厚生充実/職員食堂あり/転勤なし/安定した環境で腰を据えて長期就業◎〜

■業務内容:
・療養病棟・特殊疾患病棟・介護医療院・訪問における業務全般
・委員会活動 など

◎作業療法では、主に食事動作・更衣動作・整容動作などの生活上の応用動作の訓練や、自助具の作成・提案を行っています。その他、心理面や生きがいへの働きかけとして、園芸や集団での作品作りなどのイベントを企画し、自発的な生活が送れるよう取り組んでいます。
◎言語聴覚療法では、入院当日から病棟スタッフと連携し早期からの摂食・嚥下の評価・アプローチを行っています。専門医を中心とし。VE(嚥下内視鏡検査)、VF(嚥下造影検査)の積極的な実施と、栄養士・看護師など多職種
連携し「口から食べたい」という希望を」支援できるよう取り組んでいます。

■働きやすい環境:
◎基本土日祝休み(当番での出勤はあり)、残業も少なく、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
◎保育手当(お子さん1人につき上限50,000円)や、子育て支援のための時短勤務制度(30分〜2時間までの短縮)もあります。
◎当院の職員は皆さんコミュニケーションが良くとれており、多職種同士も助け合いながらお仕事しています。
◎働きやすい環境なので職員の定着率も良く、安定安心を感じていただけると思います。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
・作業療法士
・言語聴覚士

<必要資格>
必要条件:言語聴覚士、作業療法士

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
368万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜345,100円
その他固定手当/月:35,000円

<月給>
220,000円〜380,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には賞与5ヶ月分含む。※経験者は経験年数を考慮。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績:基本給×5ヶ月) ■その他固定手当:特別手当35,000円、ベースアップ手当8,000円、交通費(上限50,000円)※該当者には皆勤手当・住宅手当・扶養手当・保育手当(ひとりにつき50,000円まで補助)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
総泉病院
住所:千葉県千葉市若葉区更科町2592
勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千城台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■社員食堂 1食300円で利用可能

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月平均3時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:新卒のみ 家賃の50%(上限30,000円)
社会保険:千葉県医業健保
退職金制度:3年以上継続して勤務した方に支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限 65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ほか

<その他補足>
■無料職員送迎バスあり
■ユニフォーム貸与
■医療費還付制度あり
■職員食堂あり
■保育手当(お子さん1人につき上限50,000円)
■人間ドック補助あり(40歳以上)
■子育て支援や介護支援のための時短勤務制度(30分〜2時間までの短縮)あり
■育児休暇、介護休暇の取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土日祝出勤の場合あり(その際は平日で振替休日を取得いただきます)
■有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団誠馨会総泉病院
業種
その他業種
事業内容
■当院について:
総泉病院は1987(昭和62)年開設以来、時代のニーズに合わせて病院機能の変更を重ね、より良い医療・介護サービスの提供に努めてきました。
この数年、重症慢性期・在宅復帰支援・神経難病対応に特に力を入れています。2019年5月に神経難病(脳神経内科疾患)・重度意識障害患者さんに対応した特殊疾患病棟を2病棟編成に強化し、さらに2019年11月には医療の必要な要介護高齢者の長期療養・生活施設として「総泉病院 介護医療院」(99人定員)を医療から転換にて新規開設しました。
これにより一層幅広い慢性期医療・介護に対応できる体制になりました。
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