【東大阪】物流本部の部長候補〜国内最大級のアパレル物流企業/事業拡大を目指して〜【dodaエージェントサービス 求人】
浪速運送株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/22
仕事内容
【東大阪】物流本部の部長候補〜国内最大級のアパレル物流企業/事業拡大を目指して〜
★アパレル物流業界のリーディングカンパニー
★医療業界などの他業界にも展開予定で将来性がある企業です。
★そんな同社にて、事業拡大というミッションに向けて、関東・関西・中部の3ブロックを管理し、同社の成長に尽力していただける方を募集しております。
★物流部門役員直下のポジションになりますので、あなたの一声が会社を動かすものになります。今までのご自身のご経験を是非とも同社にて発揮していただきたいと思っております。
■組織上の位置づけ:
物流本部とブロック長の間で、物流部門、営業部門、システム開発部門のリソースを活用しながら活動、達成させるポジションです。
■業務内容:
・物流部長候補として担当ブロックの売上拡大に携わって頂きます。
・売上拡大の為の、営業戦略(新規、深耕)、新サービスの提案、拠点の立上げ、オートメーション化、オペレーションの改善など。
・手法にこだわりませんので、今までご経験されたノウハウをフルに活かし、ミッションの達成をお願いします。
■今後の会社の方針:
ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しています。
■当社の強み:
当社はアパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。
現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかに該当される方
・倉庫や工場の立上げや業務改善、オペレーション改善
・物流や製造業におけるPM(プロジェクトマネージャー)経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜714,000円
<月給>
500,000円〜714,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・能力を考慮し、決定します。
賞与:無(年俸制)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪センター
住所:大阪府東大阪市長田西6-4-20
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線/長田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に業務拡大などで他センターの応援や異動の可能性あり
※関東、関西、中部エリアのいずれも転居可能な方
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者1万円・子供3千円(詳細は福利厚生その他欄)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:10年以上勤務した者の定年退職時に支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別研修、部門別研修
<その他補足>
財形貯蓄、団体生命保険、保養所(エクシブ全国21か所宿泊施設)、
家族手当
・配偶者(従業員の扶養家族に限る)1万円
・子供(人数問わず)3千円
※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象
・教育手当
小学生 2千円
中学生 3千円
高校生 5千円
大学生(専門学校)1万円
※扶養から外れいている子供は対象外(昼働いて夜定時制高校に通うパターン等)
・住宅手当
30歳未満で単身生活者に対し家賃(共益費含む)の20%(上限1万円)/月 の住宅手当を支給する。
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間6か月(更新無)
※契約期間終了後、正社員登用あり
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間の雇用形態は契約社員となります(正社員登用あり)。
※試用期間中も、労働条件に変更はありません。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
週休2日制(土曜、日曜 ※月末土曜が出勤の場合がある)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 浪速運送株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■企業概要:ファッション業界に特化した物流企業です。ハンガー物流を基軸とした国際一貫物流を行っています。クライアントの工場から送られてきた商品の入出荷保管管理及び流通加工を担い、海外高級ブランド、大手メーカーとGMS、全国百貨店にニーズを結び付け必要な時に必要な商品が直接届くネットワークの構築を行っています。