【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇残業〜10H/土日祝124日/公共...

共立電気株式会社

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【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇残業〜10H/土日祝124日/公共事業で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

共立電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇残業〜10H/土日祝124日/公共事業で安定性◎

◎公共の事業なので土日祝のお休み
◎年休124日で有給も取得可能
◎決め手は社風・穏やかな会社です

■担当業務
ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。
業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。
提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。

■業務フロー
現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。

■顧客について
主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。

■客先エリアについて
主担当エリアは静岡、長野県となります。
また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。

■案件事例
・国土交通省事務所管内のネットワーク構築(新設、更新、改修)
・事務所管内の幹線ネットワーク構築(新設、更新、改修)
・国交省からの外部機関(市町村)へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築

■仕事の特色
現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っています。
入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。
常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。

■職場環境
残業:閑散期は定時退社の頻度も多いです。
障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。
(頻度は年間数回程度)


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・3年以上ネットワークSEとしてのご経験のある方

■歓迎条件
・Catalystシリーズ(cisco)のネットワークスイッチを用いたネットワーク設計、構築が行える方
・レイヤ2、レイヤ3のネットワークスキルを有する方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円

<月給>
260,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。
■昇給:年に1回
■賞与:年に2回(6月、12月/約3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区赤塚町22
勤務地最寄駅:名古屋鉄道瀬戸線/森下駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
閑散期は定時で帰宅しています。繁忙期で30時間ほどです。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき3,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■服装自由
■携帯手当(5,000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:入社後半年にて10日間付与 以後は就業年数に合わせて付与(最大20日間)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
共立電気株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
事業内容
〜創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社〜
■事業内容:
同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。
(1)電気機器(富士電機製品)の販売
(2)通信機器(富士通製品)の販売、施工、メンテナンス
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