【新宿】経理財務◆防犯カメラ等セキュリティサービス展開／在宅制度あり・残業月10〜15H・実働7H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社店舗プランニング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/20
仕事内容
【新宿】経理財務◆防犯カメラ等セキュリティサービス展開／在宅制度あり・残業月10〜15H・実働7H
＜所定労働時間7時間・残業10~15時間とワークライフバランス◎／リモートワーク制度あり／バックオフィスのゼネラリストとしてスキルアップしたい方歓迎＞
■業務概要：
管理部の中で経理業務をご担当頂きます。
ご経験分野を考慮して徐々に携わる業務内容を増やして頂きます。
■業務内容
・会計システム入力 ・請求書処理 ・支払処理 ・請求書発行 ・従業員経費精算
・債権債務管理 ・現預金管理 ・資金繰り ・月次決算
■使用システム
会計システム：勘定奉行 請求書管理システム：BillOne 経費精算システム：MAJOR FLOW
その他販売管理システム等あり
【変更の範囲：会社の定める業務】
■部署構成：
経営企画室（室長）、総務人事課（課長40代女性、20代男性）、経理財務課（係長40代女性1名、30代男性1名、30代女性1名）、安全衛生管理課（60代男性1名）
■働き方について：
所定労働時間7時間で月の平均残業時間10〜15時間程度を想定しており、ワークライフバランスを保つことができる環境です。また、リモートワーク制度を導入しており、週1回程度の頻度で使用することも可能です。
他部署と密に関わりながら企業の発展に貢献していくことを目指しているため、意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。経理担当として幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能な上、経営陣とも近い距離で働くことのできる環境です。
■当社の特徴：
日常生活の至る所で目にするようになった「防犯カメラ」や、「入退室管理システム」などのセキュリティシステムを扱っています。需要の高まりにより成長を遂げる業界で安定・安心の就業が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記3級以上
・経理経験3年以上
・Excel（ピポッドテーブル、XLOOKUP、IFなど関数を使える方）
■歓迎条件：
・月次決算、年次決算(補助)の経験
・会計士や税理士の折衝経験
・建設業経理の経験
・勘定奉行、BillOne利用の経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
326万円〜410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜285,000円
＜月給＞
227,000円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。
※年収には基本給のほか、役職手当（金額は役職により異なる）が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
業務に応じて週1回程度の在宅勤務が可能です。また、現在フレックスタイム制のテスト導入を行っております。将来的には正式に導入する可能性が高いです。（入社直後は固定勤務制、業務に慣れてきたら切替）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実働：7時間■残業：月10〜15時間程度（全社的に残業少なめの社風です）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※1か月定期券換算で最大30000円まで支給
住宅手当：※社内規定有（最大で月15,000円まで支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社6か月後より適用
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJT
eラーニングシステム（興味のある講座を自由に受講可能）
資格手当（配属部署により、会社が定めた資格を取得すると、1000円〜／月支給）
＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（配属部署により、会社が定めた資格を取得すると、1000円〜／月支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始
■夏季休暇（5日間）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社店舗プランニング
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
1．セキュリティソリューションの提案・サポート
防犯カメラシステム・入退室管理システム、万引防止システム等の卸販売・施工・保守メンテナンス及び弊社代理店様への提案・サポート業務。
2．小売店向け販売促進物・備品の企画提案・制作・販売
小売店における販売促進物のデザイン提案からPOP・ポスター・カレンダー等各種作成・販売。
什器・小売店舗向け備品の仕入・販売。