【東大阪市】樹脂材料の営業◆業界未経験歓迎/年休120日/新規開拓業務無し/...

クラスターテクノロジー株式会社

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【東大阪市】樹脂材料の営業◆業界未経験歓迎/年休120日/新規開拓業務無し/グロース市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

クラスターテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【東大阪市】樹脂材料の営業◆業界未経験歓迎/年休120日/新規開拓業務無し/グロース市場上場

◎グロース市場上場で安定性のあるキャリアを築いていただけます。
◎業界未経験の方でも安心の研修制度で、知識が身に付きます!
◎年休120日、残業15時間以内でワークライフバランスが取れる環境です。

■担当業務:
同社の開発した熱硬化性エポキシ樹脂複合材料及びその成形材料による成形品を、様々な過程でお客様と弊社技術者をつなぐ役割を担っていただきます。
《製品例》
一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチック等
《顧客先》
大手機械メーカーの開発部門
《担当者数》
1人当たり約15社
*受注を受けて試作を繰り返し、納品まで1年ほどかかるため、1社1社深い関係性を築いていただくことができます。
《新規開拓業務無し》
同社の商品に興味を持った新規顧客に対して、社外の商社営業に同行して、技術的な知見を伝えていただきます。開拓や契約等は商社営業が行いますので、飛込やテレアポ業務等の開拓業務はございません。
《担当エリア》
九州から東京
遠方のお客様に関しては、Webでの打ち合わせか出張になります。
《出張について》
1~2泊の出張が月に1、2回ございます。

■入社後:
同社製品に関する知識やビジネスモデルは入社後身に着けていただきます。
技術的な知識をまだ持っていない方でも、安心してご入社いただける環境です。
教育体制としては先輩からのOJTという形で、丁寧に教えていただけます。

■組織構成
1名(50代1名)
※2024/11現在

■働く環境:
平均残業時間が月15時間以内ですが、定時で帰宅される方が多いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

■同社の強み:
同社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉

■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

■求める人物像:
・1社1社に深く向き合い、顧客ファーストの営業をしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(前年実績4ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市渋川町4-5-28
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間/月※残業はほぼありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:10,000円(配偶者もしくはお子様がいる場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT研修となっております。

<その他補足>
■リフレッシュ制度:入社後 勤続5年で報奨金が付与されます。その後10年刻みで報奨金とリフレッシュ休暇が付与されます。
※勤続年数に応じて報奨金20,000円〜100,000円付与
※10年以上の勤続年数に応じてリフレッシュ休暇2日〜5日付与
■家族手当10,000円〜  
※第一扶養は10,000円として 第二扶養からもそれぞれ金額は違いますが支払われます。
■育児休暇制度(男女実績有り)
■看護休暇制度(子)(実績有り)
■介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇(慶弔)、年末年始、夏季、GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クラスターテクノロジー株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業概要:プラスチック複合材料の開発と製造、その複合材料を使用した精密成形品及び組立品の製造を主たる事業とする樹脂メーカー。
情報提供元:

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