【虎ノ門】人事マネージャー/制度企画等◆東証プライム上場/コンサルティングファーム◆育児支援制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シグマクシス・ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【虎ノ門】人事マネージャー/制度企画等◆東証プライム上場/コンサルティングファーム◆育児支援制度充実
【東証プライム上場企業/コンサルティングファーム/中途採用メンバー活躍中◎/フルフレックス/育児支援制度充実】
■職務内容:
当社の人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。
・人事制度企画
・人事制度(評価/報酬制度含む)運用
・労務管理
(具体例)
└労働法のコンプライアンス遵守(長時間勤務管理/年次有給休暇(5日間)取得等)
└懲罰審査
・人事部門メンバーのマネジメント業務
(具体例)
└タスクの指示、進捗確認
└能力開発計画(IPDP)の支援
└各種相談対応
・その他経営層からの特命事項の対応
■人事チームの体制:
人事部長(50代男性)、男性マネージャー2名(40代と30代)、女性マネージャー1名、女性スタッフ3名
■当ポジションの魅力:
・東証プライム市場上場の企業人事を担うことができます。
・経営陣や役員クラスと直接対話できます。
・チーム内の各メンバーの関係性は良好です。
・自由度は高く裁量もあります。
■当社について:
2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・民間企業(コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等)で人事領域全般(制度企画、人事評価管理、労務管理を含む)の経験が5年以上ある方
・メンバーマネジメント経験
■歓迎条件:
下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします。
・プロジェクトによる業務遂行の経験
・ITリテラシー
・ビジネスレベルの英語力 (現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため)
<語学力>
歓迎条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,500,000円〜11,000,000円
<月額>
625,000円〜916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
勤務地最寄駅:地下鉄線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
原則オフィス勤務(単発的にリモートワーク応相談)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
(1)各種集合研修
(2)各種E-Learning
(3)国内外のベンダー主催トレーニング他
<その他補足>
■社員持株会
■借上社宅制度
■医療費補助(一部)
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
■会員制リゾートホテルシステム利用
■育児休業制度
■育児支援手当
■産前産後休暇(有給:14週間)
■妊娠休暇(有給:20日)
■看護休暇(有給:10日)
■出産祝い金(第3子以降に100万円等)
■ベビーシッター割引券制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日)、プロジェクト休暇(5〜10日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シグマクシス・ホールディングス
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。
グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。