募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※以下いずれも満たす方
・ホテル運営経験
└基本的な接客スキルをはじめ、現場でのオペレーションを理解できている方
・レベニューマネジメント経験
└収益の最大化を担う役割として、担当ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜340,000円

＜月給＞
240,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給あり（昨年度実績：年１回）
・賞与あり（昨年度実績：年２回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社★
住所：東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館13階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:00

＜その他就業時間補足＞
時間外勤務手当は1分単位で支給します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により月額10万円まで支給
家族手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・食事手当（支給要件あり）
・慶弔見舞金規程
・福利厚生団体サービス加入
・三菱地所グループ従業員持株会制度
・確定拠出年金制度／財産形成貯蓄
・自己啓発支援制度／自己啓発の通学のための短時間勤務制度／資格取得支援制度（現担当業務に資する資格/検定に限る）
・グループホテル利用割引制度
・社員表彰制度／永年勤続表彰制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件面の変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・特別休暇（結婚、出産、忌引等）
・産休・育児休業
・介護休業
・積立休暇（使用要件あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱地所ホテルズ＆リゾーツ株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
三菱地所グループのホテル事業部門を担い、宴会・婚礼を伴うフルサービス型ホテルと、宿泊主体型ホテルを展開し、その土地のニーズに合ったホテルのかたちを提供しています。