募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜ポジティブアクション求人・女性積極募集中＞
■必須条件:※各年数　規模不問
・製造業関連の経験
　素形材、産業機械、電気電子情報関連などの分野での人材派遣の実務経験がある方
・事業部全体のマネジメント能力
　事業部や大規模なチームのマネジメント経験があり、組織を効果的に運営できる方
・クライアント対応能力
　クライアントの課題を迅速に把握し、具体的な解決策を提案できる能力がある方
・売上管理能力
　事業部やプロジェクトの売上管理を行った経験と財務知識がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜650,000円

＜月給＞
400,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ウィルオブ・ワーク 東京支店
住所：東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国および労働者の自宅

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職社員採用であるため、将来的に他部門への異動・出向の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜19:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給／月
寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：社会保険制度完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）
■チャレンジ公募制度
■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）

＜その他補足＞
■慶弔手当
■結婚、出産祝い金（10万）
■従業員持株会
■健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回
■サークル活動
■社内相談窓口
■確定拠出年金制度（入社後1年経過で会社拠出有）※詳細は確定拠出年金規程による
■各種報奨金（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
■達成会／表彰ディナー
■キックオフミーティング
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ウィルオブ・ワーク

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。