【東京】DX施策の企画・推進※土日祝休み/伊藤忠商事グループの食品卸国内最大手企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本アクセス [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【東京】DX施策の企画・推進※土日祝休み/伊藤忠商事グループの食品卸国内最大手企業
〜伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社/スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数/土日祝休み/年休122日/社宅等福利厚生充実〜
■仕事内容:
当社DX施策の企画・推進をお任せいたします。
■具体的には:
・社内コミュニケーションツールの全社展開、運用定着推進
・ツールから得られるデータ活用による業務高度化、効率化推進等
・DX人材育成企画、推進 など
日本アクセスは「食のインフラ」を担い、社会に貢献する食品卸企業として、その役割を果たし続けなければなりません。少子高齢化、就業人口減少の日本において、持続的な成長にはデジタル技術導入、データ活用によるビジネスモデル変革、効率化、生産性向上が不可欠であり、そのための施策を企画・推進する部署の一員として、日本の「食のインフラ」を共に支えていただきたいと考えております。
■DX推進室について:
デジタル技術を駆使して全社横断のDX施策を企画・推進する部署であり、社内の業務を支援する立場のため、問題意識を持って主体的に行動し、社内外と円滑にコミュニケーションの取れる方を重視しております。ITスキルは不十分でも、入社後に幅広いITスキルを習得することも可能です。
※IT部門での入社となりますが、キャリア形成の観点から、営業・物流・管理部署などへのローテーションも推進しており、個人の成長を支援いたします。
■入社後の流れ:
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員にいたるまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。
■ジョブ・ローテーション:
総合職で採用させていただきます。将来的に組織長(管理職)を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT全般への興味、知識を持ち、社内外との円滑なコミュニケーションが可能な方
・Excel、PowerPointなどのOfficeツールを通常業務レベルで利用できる方
・DX企画・推進業務、プロジェクトに興味をお持ちの方、もしくは参画経験をお持ちの方
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,200円〜385,400円
その他固定手当/月:10,000円〜36,000円
<月給>
271,200円〜421,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には賞与、20時間(全社平均)相当の想定残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます。
※年齢・スキルに応じて決定致します
■住宅手当を支給【10,000円〜36,000円】または借り上げ社宅制度を適用
■昇給:年 1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
<その他補足>
■借り上げ寮制度(28歳未満自己負担1万円)
■借り上げ社宅制度(自己負担3割/※地域や物件により上限あり)
※寮・社宅の適用は諸条件にあてはまる場合のみ
■確定拠出企業年金(正社員登用後)
■確定給付企業年金(正社員登用後)
■ベネフィットステーション
■労働組合
■文化体育活動
■マイカー通勤可(配属先による)
<契約期間>
0年8ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務実績※過去正社員比率100%)、更新上限:無】
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■有給休暇:入社当初は期間に応じて比例付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本アクセス
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。