【横浜】専任セールス*超音波《医療システムNo1*福利厚生充実》◇富士フイルムグループ中核企業◇【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムメディカル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【横浜】専任セールス*超音波《医療システムNo1*福利厚生充実》◇富士フイルムグループ中核企業◇
■業務の概要:
超音波診断装置の専任セールスを担当していただきます。
■業務の内容:
・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動
・医用超音波診断装置のデモンストレーション、販売活動
・学会支援や販売店マネジメント など
■業務の魅力:
・医療の最先端技術に触れられる
・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる
■教育制度・環境:
個人の経験・能力に応じますが、基本的には1〜2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。また、セールス研修など成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
■社風について:
基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
■当社の概要:
当社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。
■富士フイルムメディカルの信頼性:
医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかのご経験
・医療系営業職のご経験がある方
・臨床検査技師または放射線技師の資格を所有し、超音波装置の取扱い経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,900円〜350,000円
固定残業手当/月:33,000円〜59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,900円〜409,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収例
■28歳/500万円(入社3年・経験6年、手当含):固定月給29万円
■35歳/700万円(入社8年・経験11年、手当含):固定月給36万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川支店/横浜サービスセンター
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-8-11
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※キャリアアップによる全国転勤の可能性が御座います。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間40分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
営業職につきみなし労働が適用されます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給致します。
家族手当:福利厚生欄参照 ※親元から通勤の場合は対象外
住宅手当:福利厚生欄参照 ※親元から通勤の場合は対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:雇用延長制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなりますが、一人前になるまでしっかりと現場で製品研修・営業方法等は教えていただけます。
<その他補足>
■制度/施設:持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等(全国)
■手当:営業手当
■世帯手当について:住居手当、家族手当は世帯手当として支給
※東京地区の場合:27500円、扶養者:12500円、子供一人につき+10000円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムメディカル株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴:同社は1965年、富士フイルムグループの医療事業を担う企業としてスタートしました。富士フイルムが、医療情報ネットワークシステムや医療用デジタルイメージング機器等の設計、開発を手がけ、同社はその販売と技術サービスを担っています。