【札幌】コンサルティング営業◆宿泊施設向け/集客・利用者の満足度アップに貢献...

株式会社一休

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【札幌】コンサルティング営業◆宿泊施設向け/集客・利用者の満足度アップに貢献/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社一休 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/19

仕事内容

【札幌】コンサルティング営業◆宿泊施設向け/集客・利用者の満足度アップに貢献/土日祝休

【LINEヤフー株式会社のグループ企業/北海道の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています】

■業務内容:
札幌支社のメンバーとして、宿泊施設に対し、利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プランや広告展開などを幅広く提案し、集客アップと利用者の満足度アップに貢献できる方を探しています!宿泊施設の現状、目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していくコンサルティング営業です。クライアントと直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適です。また、アイデア次第では、ユーザーを呼び込むための企画の立案・ディレクションをしていただく機会もあります。即戦力の卓越したプレーヤーとして活躍し、早い段階でリーダーとしてチームを引っ張っていける人材を求めています。将来的には、新規事業を立ち上げたり、事業責任者として事業に貢献していっていただきたいと考えております。

■ポジションの特徴:
クライアント(宿泊施設など)と一緒に中長期的な目標実現を目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができる仕事です。

■当社について:
株式会社一休は、一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験3年以上(それ以下でもポテンシャル採用あり)
・売上目標を大幅に超えて達成した経験
・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point)

■歓迎条件:
・事業を一から立ち上げた経験がある方
・セールス経験がある方
・普通自動車運転免許
※地方出張時に車の運転が伴う可能性がある為、入社時にない場合は取得いただく場合がございます
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,600円〜361,000円
固定残業手当/月:49,400円〜78,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
278,000円〜439,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて、変動します。
※上記は賞与を含む想定年収になります。
■昇給・賞与:年1回(4月)※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支社
住所:北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西4ビル 8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
初任地は札幌支社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:情報サービス業厚生年金基金
退職金制度:特定退職金共済、積立方式

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■メンターメンティー制度

<その他補足>
■産前産後、育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日〜1月3日)、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社一休
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
情報提供元:

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