【霞が関】総務◆官公庁舎の維持管理・運営事業専任業務/資格手当◎/経験活かす仕事【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハリマビステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【霞が関】総務◆官公庁舎の維持管理・運営事業専任業務/資格手当◎/経験活かす仕事
〜資格手当、報奨金◎/東証スタンダード上場/福利厚生充実◎〜
■業務概要:
霞が関の中央合同庁舎第7号館にて、PFI事業に関連して各省庁から発注いただく総務業務や、契約書周りの対応をメインにお任せします。
■業務内容詳細:
◇契約書対応
主に、PPP本部契約書の対応をお任せします。ハリマビステム本社や各省庁、一緒に働く他企業とも連携を取りつつ、新規契約書の作成から変更対応などまで一貫してご対応いただきます。
◇事務業務
マネージャーの指示のもと、労務管理や規定の修正などのサポートを行ないます。こちらの業務はあくまでサポートとしての業務のみですので、基本は契約書対応に集中いただくことができます。
■PPP/PFI事業とは:
「PPP」とは、行政と民間が連携して公共サービスの提供を行なう官民連携事業を示します。中でも、公共施設などの設計・建設・維持管理・運営に民間企業のノウハウを活用し、資金調達から民間企業が主体となって行なう手法を「PFI」と言います。当社は1999年のPFI法施行以降、積極的にこの事業に取り組んでいます。
■魅力:
ハリマビステム本社の経理・労務・総務との日々の連携をはじめ、庁舎内の各省庁や、事業を共に進める他企業の方々など、多くの人々との連携が発生する仕事です。契約変更ひとつをとっても、様々な組織に確認や承認をいただきながら進める必要があるため、あらゆる立場の方々とコミュニケーションを取れるポジションです◎
■教育制度:
◇入社初日
最初の1日はハリマビステム本社にて研修を実施。会社の規定に則り、社内制度・就業規則などを説明、基幹システムの研修を受講いただきます。
◇入社2日目〜1ヶ月
2日目からは現場に配属されます。事業の所属長とその補佐が兼任している総務業務を少しずつ引き継いでいきます。すぐに業務をお任せするのではなく、契約に関する実務や法律など、仕事の流れが理解できるような研修を用意していますので、ご安心ください◎
■当社について:
当社は首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理(ビルメンテナンス)企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><社会人経験10年以上の方歓迎>
■必須条件:
・法人のお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・総務の業務経験をお持ちの方
└契約書の作成・管理経験や、押印手続きなどの流れがわかるレベルを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜340,000円
<月給>
275,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:3.9ヶ月)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
中央合同庁舎第7号館
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※週1回程度、リモートワークも可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者4,000円、子ども1人2,000円
寮社宅:35歳までの独身者に限り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、報奨金(資格取得祝い金)
■eラーニング、会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講支援
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
■テレワーク制度(オフィスで使用するPCの他に、在宅勤務用のPCが全員に貸与されます。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間経過後と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり/介護休暇/慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハリマビステム
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
関東圏を中心に、オフィスビルやマンションをはじめ、病院、学校、スポーツ施設、公共施設など、あらゆるビル・施設のメンテナンスと管理を行っております。
大きく4つの事業を展開し、幅広い事業領域でお客様のあらゆるニーズにワンストップで対応しております。