【在宅可/フレックス】法務担当 ◆日本を代表する総合エンタテイメント企業/年休130日【dodaエージェントサービス 求人】
セガサミーホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【在宅可/フレックス】法務担当 ◆日本を代表する総合エンタテイメント企業/年休130日
【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業/『感動体験』を創造するためにグループ各社をけん引・サポートしていく役割】
セガサミーホールディングスにおける法務関連業務をご担当いただきます。グループ内外の弁護士・弁理士等、高度な専門知識を持つプロフェッショナルと共に働きスキルUP出来る魅力的なポジションです。
■業務詳細:
・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供(M&A・業務提携、株主総会対応を含む)
・契約書等法的書面作成、レビュー、審査
・法的リスク対応支援(訴訟対応を含む)
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知(社内規程の制改定を含む)
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般
■働く環境:
◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100%、男性39%、出産後の職場復帰率は100%です。
◎自由な雰囲気で仕事に取り組める環境です。
◎就業時間内に、業務に関係する社内外の研修および各種法律系セミナーを受講することができます。
■セガサミーグループについて:
◎2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。
◎現在は、両社が培ってきた『創造は生命×積極進取』の精神を価値観に据え、『感動体験を創造し続ける〜社会をもっと元気に、カラフルに。〜』というミッションのもと、「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「リゾート」の3つの事業を中心に幅広いフィールドでエンタテインメントを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上
■歓迎条件:
・英語中級〜上級(中級:英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級:法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)
・資格保有(弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など)
・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
517万円〜874万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜480,000円
<月給>
320,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職を考慮し、経験に応じて決定します。
■賞与:年2回※5.0ヶ月/年(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:山手、埼京、湘南新宿、りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※業務状況により残業あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:該当者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度有り
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場ではOJTが中心となります。その他自己啓発のためのe-Learningや、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。
<その他補足>
■卵子凍結サービス支援制度
■出産祝い金、子育て支援一時金
■企業内保育園
■社員持株会
■インフルエンザ予防接種全額補助
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金 他
■保養所(伊豆高原、軽井沢)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇(7月〜9月の間に自由取得で5営業日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、感動体験休暇(年3日を上限)など
※業務状況により休日出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セガサミーホールディングス株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務
■詳細:2004年10月、ゲームメーカー・セガと遊技機メーカー・サミーは世界的な総合エンタテインメント企業を目指し経営統合し、共同持株会社セガサミーホールディングスを設立いたしました。