【大阪】システム開発/所定労働7.5h残業月10-20h/年休124日/エンジニアに寄り添うアサイン【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ガイアコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【大阪】システム開発/所定労働7.5h残業月10-20h/年休124日/エンジニアに寄り添うアサイン
〜上流工程への挑戦可能!エンジニアの方に寄り添った担当者のため、無理なアサインは行わず、キャリアアップを後押しします!残業月10-20h・年間休日124日/新規開発部門の立上げフェーズのため、大きな裁量権をもって活躍できます!〜
■業務内容
広告プロモーションなどを手がけてきた同社で、お客様からのご要望に応えるためシステム開発事業を立ち上げることになりました。まずはSES事業としてお客様先に常駐いただき、今後は受託開発事業も進めていきたいと考えています。
■業務詳細
・大手ゼネコン、鉄道、医療など様々な業種の大手企業への基幹システムの設計・開発・テストから導入、保守
・百貨店向けWeb顧客管理システムの設計・開発・テストから導入、保守
ローコード開発、チャットGTPを利用した開発案件も急増中です。
※システム導入におけるPG、SE、PL、PM、コンサル業務を希望やスキルに応じて担当して頂きます。
※大手メーカーを中心に、SFA・ERP・EAI・BIといったフロントからバックエンドまで幅広い業務を手掛けるプロジェクトに関わるチャンスがあります。
※目安1〜1年半程度で上流工程に挑戦もできます。
■配属組織
・エンジニアが10名と営業の責任者が1名、20代後半の方が多いです。
・社員同士の繋がりを大切にしており、周りに質問・相談しやすい、かつやりたいと思ったことを比較的やれる環境です。
■開発環境例
【開発言語】PHP/Java/JavaScript/C#/C/Swift/Flutter/GO/Python/Ruby
【データベース】MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQL server
■同社について
1992年に開業した同社は「企業とスタッフのパートナーとして、豊かな未来に貢献する」を経営目標に掲げ、広告業として多くの販売促進サービスを展開し、主に全国レベルの店舗集客やWEB上でのアクセス獲得を行ってきました。さらにIT業界に特化した求職サイト「SaasAgent」を立ち上げ、システム開発企業への人材紹介によりDXの側面支援を行っていたり、またシステムインテグレーション事業もスタートしました。現在は立ち上げ段階ですのでSES事業が中心となってしまいますが、受託開発事業も視野に入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの言語での開発経験2年以上。
Java/C#/VB.NET/PHP/JavaScript/
Oracle/SQLServer/PostgreSQL/MySQL/DB2
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
372万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,506円〜320,171円
固定残業手当/月:33,084円〜53,362円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
231,590円〜373,533円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年2回(2月・8月)基本給×2か月分/1回あたり※業績により変動可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-2 フェザービル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※プロジェクトに応じて勤務地が異なります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクト先に応じて、勤務時間は変更の可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者2万円/月・子供一人につき5千円/月※規定有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育育成制度、資格取得支援制度あり
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ガイアコミュニケーションズ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)広告代理業
・テレビ(地上/BS/CS)、ラジオ、新聞、雑誌における広告宣伝業務
・インターネットなどのインタラクティブメディアにおける広告宣伝業務
・スポーツ、文化事業など、各種イベントの企画、運営
・ポスター、パンフレット、チラシなど、ツールの企画制作
・交通広告、看板、屋外広告の企画制作
・パッケージデザインおよびPOPの企画制作
※取扱い媒体…テレビ、ラジオ、新聞、雑誌/インターネット/交通広告、屋外広告/折込広告
(2)人材事業…一般労働者派遣、有料職業紹介事業