【鳥栖】設備技術部マネージャー候補◆管理職◆トクホ取得数国内トップ級の高い技術力◆福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東洋新薬 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 佐賀県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【鳥栖】設備技術部マネージャー候補◆管理職◆トクホ取得数国内トップ級の高い技術力◆福利厚生充実◆
■募集概要
当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。
今回は工場建設や製造設備導入の立上げ、設備改善など、設備投資関連業務全般を担う「設備技術部」のマネージャー候補を募集いたします。
■業務内容
「設備技術部」は、設備投資計画の立案や新規設備の導入、設備改善、新工場建設、既存工場改修など、工場に関する幅広い業務を担う部署です。
突発的に発生する課題に対する検討や将来的な事業拡大に向けた計画立案、メンバーのマネジメントをお任せするマネージャー候補を募集いたします。
<具体的な業務>
・設備投資関連業務(工場建設、製造設備導入立ち上げ、設備改善、デジタル化立案/実装 等)
・部署マネジメント業務(業務の進捗管理、メンバーのマネジメント/教育、指導 等)
・関係部署との連携業務(関係部署との調整/交渉/折衝 等)
・その他付随する業務
■入社後の流れ
入社後まずは「AIを活用した検査機開発プロジェクト」や「IoT生産設備に関する情報収集」などに取り組んでいただく想定です。
マネージャー候補の募集ではありますが、マネジメントだけではなく実務にも携わっていただきつつ、各案件の管理やメンバーのサポートを担っていただきたいと考えています。
同時に経営層への提案や関連部署との調整や折衝にも積極的に関与していただき、部署を引っ張る存在としての活躍を期待しています。
■組織構成
設備技術部は統括マネージャーを務める次長以下、係長、主任、チーフの4名で構成されている組織です。
課長補佐〜課長として次長と係長以下のメンバーを繋ぐ役割にも期待しています。
■やりがい
設備技術部は東洋新薬が今後も成長し続けるために必要不可欠な役割を担っています。生産設備の改善、省人化の実現、スマート工場化の検討など現在進行形の案件に加え、新工場や倉庫等の建設といった大規模なプロジェクトが発足する可能性もあり、会社全体に大きな影響を与える業務に携わっていただくことになります。さらなる進化の実現や現状の課題解決は簡単ではありませんが、適切な設備投資をおこない会社の成長をけん引していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業における設備投資業務のご経験
・製造設備や工場運営に関する技術的な知識/知見
・マネジメント経験
■歓迎要件:
・食品、化粧品、医薬品業界での設備投資業務経験をお持ちの方
・工場建設や設備導入などプロジェクトの効率的進捗が可能な方
・長期的な視点で計画立案・実行が可能な戦略的視点をお持ちの方
・データを活用した業務改善・効率化が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):385,000円〜513,000円
<月給>
385,000円〜513,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
インテリジェンスパーク
住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・JR基山駅から送迎バスあり(約10分)
・車通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的には現場でのOJT教育が中心となります。
<その他補足>
■引越費用補助
■食事補助
■優秀社員表彰制度
■確定拠出年金(401k)
■団体保険
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
■健康診断オプション検査補助
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
■クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※有給休暇は試用期間後から発生します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(9日/2024年)、年末年始(9日/2024年)、有給休暇(10日〜20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東洋新薬
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 【事業概要】
健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造(OEM)メーカーです。圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。