DXを活用した新しいビジネスモデルの創出【東京都港区／田町】【dodaエージェントサービス 求人】
旭化成株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
DXを活用した新しいビジネスモデルの創出【東京都港区／田町】
データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します。
■具体的な業務内容：
デジタル技術を活用した＜1.企画・構想立案＞から＜2.実行プロジェクトの計画立案＞さらにはその＜3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討＞を進めていきます。例えば、「ある素材（製品）を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。
＜1.企画・構想立案＞
・テーマに沿って、アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。またゴールとなるビジョン・構想を策定
＜2.実行プロジェクトの計画立案＞
・プロジェクトの対象となる課題の設定〜調査・関連部門との解決策協議・検討〜解決策の具体的化（データ収集・活用）
・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力
・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画
・営業、マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援、技術指導
＜3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討＞
・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施
■仕事の魅力・やりがい：
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの１つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスコンサル企業またはメーカーなどでDX事業企画やDXビジネス開発の業務経験
・SIerでDXに関係する案件を担当し、 企画構想およびマネジメントの経験
※目安：上記を2年以上、かつ、複数のテーマにて企画〜実行まで進めた経験
■歓迎条件：
・AIや機械学習に関する専門性、活用経験
・事業戦略、マーケティング戦略企画などの業務経験
・化学や素材に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
606万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,820円〜700,000円
＜月給＞
243,820円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（過去実績5.04ヶ月）
■参考年収
35歳／月給：430,000円／年収：7,330,000円
40歳／月給：574,000円／年収：10,290,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
CoCo-CAFE
住所：東京都港区芝浦3-1-1
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
※残業：平均20時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等
＜その他補足＞
■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等）
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムが適用外となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭化成株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要：
・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。