【日本橋】自社ソフトウェア開発SE(業界トップクラスシェア/自社内開発/年休126日)【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・デーソフトウェア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【日本橋】自社ソフトウェア開発SE(業界トップクラスシェア/自社内開発/年休126日)
\介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア!72,400を超える導入実績!/
■担当業務:業界トップクラスシェアの介護福祉向けソフトウェア開発のシステムエンジニアとして業務を行っていただきます。
当社のメイン商品である介護施設向けパッケージソフト「ほのぼのシリーズ」の大規模案件の受託開発がメインとなります。
■組織構成:システム部門は100名程度の体制で構成されています。パッケージ開発部門と受託開発部門に分かれており、5〜6名のチーム制で業務を担当頂きます。
今までは小規模事業所向けが中心だったため、パッケージ導入がメインでしたが、今後は業界内での立ち位置を確立しに行くために、大規模事業所向けに力を入れていき、更なるシェアを獲得していく方針です。
大規模事業所は受託開発が中心となるため、顧客折衝やプロジェクトマネジメントの必要性が高まってきた事から増員で募集を行っています。
※これまでのご経験に応じて、PLやPMのポジションを打診させて頂く場合もございます。
■働き方:完全週休2日制、残業時間も月20時間以内、自社内開発のためライフワークバランスも整った環境で就業頂けます。
■社風:
「お客様第一主義」:お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。
「人は財産=人財」:当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。
■当社グループの強み:
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業務内容】
・Webアプリ、windowアプリの開発(設計、製造、テスト)
■必須条件:
・システム開発経験を3年以上を有する
・コミュニケーションスキルがあり社内外の関係者と協調して作業を進めることができる方
■歓迎要件:
・Java,C#,PowerBuilderの開発経験があればなお可
・介護業界での開発経験があればなお可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
463万円〜614万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):218,900円〜293,900円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:45,000円
<想定月額>
263,900円〜338,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績5.0ヶ月)
■昇給:年1回4月(前年実績2%)
※給与については経験・能力を考慮し優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
関東第一営業所/関東第二営業所
住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
■勤務地はご希望に応じて決定します。
■当面転勤の予定はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:対象:転勤の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金 ※再雇用制度有:65歳まで
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
新卒研修例:通信講座による入社前事前研修や入社後約1ヶ月間の新入社員研修など
<その他補足>
各種社会保険完備(健康保険は関東IT健康保険組合に加入)
自己啓発奨励金
各種保険団体割引制度あり
従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇(半日・時間単位有給制度あり)、リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇(年5日)、慶弔休暇、産休(産前、産後)、育児・介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・デーソフトウェア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
『誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために』という経営理念のもと、介護・福祉向けソフトウェアを中心に事業展開をしているトータルヘルスケアカンパニーです。
【主力事業】
①介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート
②システムインテグレート (受託開発)
③医療施設・自治体向け製品やサービスの提案