【六本木】商品開発担当◆スキンケア商品に強み◎化粧品メーカー/年収800万円〜/年休125日*転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
INSTYLE GROUP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【六本木】商品開発担当◆スキンケア商品に強み◎化粧品メーカー/年収800万円〜/年休125日*転勤無
【基礎化粧品の新商品開発・既存商品リニューアル/スキンケア商品に強み/東京本社*転勤なし/土日祝休*年休125日でワークライフバランス整う◎メーカー正社員として腰を据えて働く】
【はじめに】
美白オールインワンジェルを中心とした基礎化粧品ブランド「SIMIUS」を主力に販売しているメビウス製薬にて、自社ブランドの製品開発・リニューアルを中心にお任せいたします。
【業務内容】
■新商品の企画立案:
マーケティング部と連携し、顧客ニーズに沿った新商品の企画を行います。
■マーケティングメッセージの開発
■化粧品の処方開発(OEM開拓・交渉も含む)
■商品に活用する素材開発・処方設計・安定性等の評価
■メンバーマネジメント
※PJによっては、健康食品や日用品、ネイル関連商品など、「世の中でニーズの高い商品・サービス」を企画・開発いただきます。
【やりがい・スキルアップ】
拡大するAmazon市場への挑戦と開拓 ー Amazonは流通総額が約7兆円もある巨大経済圏です。従来の単品リピート通販と異なる商品・売り方で新たなチャレンジができます!常に変化する市場ニーズに対応し、プライベートブランド商品の企画・開発に取り組んでいただきます。品質と差別化を重視した商品を手がけ、新商品のアイデア収集から、取引先のOEM選定・交渉まで、幅広い業務を経験いただけます。
【働き方】
年間休日125日・完全週休2日(土日祝休み)でお休みもしっかり取得いただけます。
【社風】
社員の「成長/やりたい気持ち」を尊重し、裁量権と自由のある魅力的な環境です。社員が幸せに、楽しく働くことが一番であり、社会からも求められる自立した人材育成をしているため、意欲的に自走・成長していく社員が多いです。
【INSTYLE GROUPについて】
経営コンサルタントである西村豪庸を代表とするINSTYLE GROUPは、多岐にわたる事業を展開する企業です。投資、不動産、建築、飲食、アパレル、IT、デザイン、エンターテイメント、美容業界に至るまで、幅広い分野で事業を手がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品の商品開発の実務経験3年以上
・マネジメントのご経験
・明るくコミュニケーションできる方
■歓迎条件:
・化粧品会社における商品管理のご経験
・薬事申請に関する知見がある方
・化粧品の商品企画のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
840万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円〜1,000,000円
<月給>
700,000円〜1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■昇給:有
■残業手当:管理監督者のため残業代支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月分の定期代支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング
■OJT研修
<その他補足>
■定期健診受診オプション検査費用の補助有)、インフルエンザ予防接種支援制度(1回分を全額負担/規定有)
■服装:オフィスカジュアル※ネイル可
■産休育休休暇(産休育休取得実績有)
■配偶者出産特別休暇:3日間(男性社員が配偶出産の立会い等に使用できる有給休暇)
■ランチ:宅配弁当毎日無料(おふぃすごはん きぬ川)
■ドリンク:オフィス内の自動販売機のドリンク、エナジードリンク、紅茶、コーヒー無料
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給消化キャンペーン
※年間有給休暇:入社時5日、入社半年経過時点で5日追加付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- INSTYLE GROUP株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 【INSTYLE GROUPについて】
経営コンサルタントである西村豪庸を代表とするINSTYLE GROUPは、多岐にわたる事業を展開する企業です。
投資、不動産、建築、飲食、アパレル、IT、デザイン、エンターテイメント、美容業界に至るまで、幅広い分野で事業を手がけています。
2023年8月には、グループ会社を一つのオフィスに統合しました。これにより、各社間のシナジーを最大限に発揮し、既存事業の強化はもちろん、新規事業の展開や企業価値のさらなる向上を目指しています。