リース・ローン契約の管理スタッフ◇三菱ふそうのパートナー企業/金融・自動車業...

ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社

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リース・ローン契約の管理スタッフ◇三菱ふそうのパートナー企業/金融・自動車業界経験活かす/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

リース・ローン契約の管理スタッフ◇三菱ふそうのパートナー企業/金融・自動車業界経験活かす/土日祝休み

【メルセデスベンツファイナンスの分社化で設立/大手グローバル・ダイムラーグループ/業界で最も商用車のEV化を推進中/中長期的に安定して働ける環境】

■業務概要:
当社は、2021年12月に三菱ふそうの車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社として設立しました。
業務企画課は、リース・ローン契約締結に関連する事務作業を正確且つ迅速に遂行し、ファイナンス利用率及びDSI/CSI向上に貢献することを担うチームです。
チーム一丸となって目標達成を目指すため、一緒により良いチームワークを目指し業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・契約書類作成業務および契約検収確定業務
・契約書類の受領、確認業務
・車両登録関連書類の発送及び登録情報の確認業務
・販売店への車両代支払い業務
・任意保険関連書類の確認及び保険料支払い業務
・各種業務委託先に関する対応
・担当業務に関するプロセス分析、改善の実施
・その他業務部門関連プロジェクト等への参加

■環境:
・社員同士のコミュニケーションを取る場を作るために、会社全体での交流会なども用意しており、風通しの良い社風となっております。
・語学研修、金融関連の研修も会社負担で受けることができます。

■当社について:
2012年にメルセデスベンツファイナンスが2社に分社化し、製造が三菱ふそう社、仕入れやリース面でのサポートを当社が担うことになりました。そのため、メインの取引先は三菱ふそう社となります。
大手企業からの分社化のため、取引先はダイナミックでありながらも、当社自体は様々なことにチャレンジができるベンチャー気質があります。
業界内でも商用車のEV化を最も推進しており、業界の先駆け的存在でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>
・金融業界(銀行、リース会社、保険会社等)もしくは自動車業界(販売会社等)での3年以上の事務実務経験、またはそれに類似する事務実務経験
<知識>
・金融商品に関する豊富な知識(リース、ローン)
・金融商品に関する事務オペレーション手順および関連する法令/規制への理解

■歓迎条件:
・車両販売および登録プロセスに精通している方
・基礎レベル以上の英語スキル


<語学補足>
■歓迎条件:基礎レベル以上の英語スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
476万円〜760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜450,000円

<月給>
280,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績賞与あり(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:適応条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
62歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■語学研修
■各種通信教育 他

<その他補足>
■育児・介護休職制度
■キッズ手当:小学生以下のお子様おひとりにつき毎月手当を支給
■時短勤務:お子様が小学校卒業まで可
■確定拠出年金制度
■リゾートクラブ法人会員
■カフェテリア・プラン
■食事補助 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇は入社時期により比例付与
■傷病休暇(5日)、家族看護休暇(5日)、誕生日休暇(1日)、女性休暇(1日/月)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業内容:
・三菱ふそうトラック、バス株式会社の商用車向け金融サービス(オートリース、オートローン)
・経営コンサルティング業務
情報提供元:

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