募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】　積算業務経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方。
・１級施工管理技士
・２級施工管理技士
・１級建築士
・２級建築士
・建築積算士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜335,000円
その他固定手当/月：40,000円〜115,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1,200円〜2,500円（過去実績）
■賞与：年1回※基本給2.5〜5ヶ月分（過去実績）
■その他定額手当：職務手当（30,000円〜55,000円）、役務手当（10,000円〜60,000円）、家族手当（0円〜20,000円）、資格手当（0円〜30,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市宮町318-16
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／駐車場あり

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。1年間の変形労働制／週平均労働時間40時間残業月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月15,000円
家族手当：扶養配偶者・子供（上限あり）月20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩が丁寧に教えます。

＜その他補足＞
資格取得支援制度
勤続永年表彰
エクシブ利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
年末年始・夏期休暇・GW

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 日本屋

業種

建築・土木・設計

事業内容

■店舗の企画設計施工を主体として創業、平成１３年より公共工事も手掛けるようになり、３５００件余りの施工実績のある会社に発展！設立４０周年を迎えた、自己資本比率の高い安定企業です
〜感動を創る〜
いつも未来を考えながら新しい付加価値を創造する。確かな技術力と多彩な開発力で真の顧客満足を追求します。
既存の考え方に捉われない、フレキシブルな発想力です。私たちにお任せください。積み重ねてきた経験と実績、培ってきたノウハウが、新たなビジネスの可能性をお約束します。
人と時代が要求する多様なニーズに、「日本屋」はトータルプロデュースでお応えします