【三重県四日市市/転勤無】機械設計〜第二新卒歓迎/1949年創業三重県屈指の老舗企業/残業20h程〜【dodaエージェントサービス 求人】
三重機械鐵工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【三重県四日市市/転勤無】機械設計〜第二新卒歓迎/1949年創業三重県屈指の老舗企業/残業20h程〜
~実務未経験の第二新卒の方も歓迎/スキル・レベルに合わせて業務をお任せします!/残業少なめ有給取得しやすく働く環境◎~
■業務内容
電力、石油系企業や化学メーカーのプラントに設置する熱交換機や容器の設計業務をお任せいたします。
<熱交換器>冷えた気体、液体などを熱で暖めたり、熱いものを冷たいもので冷やしたりする熱を交換する装置でプラントにはなくてはならない機器です。
■業務詳細
(1)設計:顧客作成のデータに基づき、2次元CADを利用し図面化します。プラントの中に入る様々な気体・液体に対応した材料を考えたり、強度計算をして、プラントの形をシュミレーションします。
(2)解析:頂いたデータ通りに製作して安全上本当に問題がないのかを解析します。
(3)交渉:データ通りの設計が困難な場合、設計不可能な理由等の説明と改善案の交渉を行います。
ベールがあり顧客のニーズに沿ってカスタマイズ設計と1から要件定義を行う新規設計とございます。1案件を1名でご担当いただいており、常時複数案件を並行してお任せしております。開発期間は取扱う商品の大きさにもよりますが、顧客の承認作業などを含めると平均1〜3ヶ月ほどかかります。
■組織構成
現在設計部には10名が所属しております。7名が設計を担っており、(男性社員/50代1名・40代1名・30代1名・20代4名)残りの3名は女性社員で補助業務をしております。
ベテラン社員の多い環境ですので確かな技術や経験を持つメンバーから学ぶことができる環境です。
■入社後の流れ
個人のレベルに見合った内容の仕事を、先輩の指導を受けながら取り組んでいただきます。その後、1顧客に対して担当1人で業務を行い、幾つかの機器を並行して設計していただきます。
のメンバーにご指導をいただきながらご自身の力を付けてください。
■働き方
残業時間は平均20時間ほどです。納期や進捗によっては忙しくなり45時間ほど実施いただくこともございます。休日出勤はあまり発生致しませんが、こちらも納期や進捗状況で発生します。その場合は代休を取得いただいたり残業として処理など本人の希望で対応しております。
有給は比較的取りやすい環境で、全社的には取得率60%ほどです。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
プラント機械設計のご経験がある方
■歓迎条件
機械系/化学系の学校・学部・学科をご卒業の方
(流体力学、熱力学、材料力学などを学んだことのある方)
<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月12月)前年実績5.7ヶ月
■残業、食事、出張、役職手当有
■全社員平均年収650万円
※経験に応じて考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重機械鉄工株式会社
住所:三重県四日市市楠町小倉1701
勤務地最寄駅:近鉄線/塩浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※近鉄塩浜駅より車で約5分※名古屋駅から近鉄急行で40分/最寄りバス停(磯津公会所前)から徒歩4分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間※休憩:お昼60分・午前午後各10分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子:15000円
寮社宅:会社補助あり
社会保険:健康保険料補助あり
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な資格であれば、受験料・交通費・更新料などは同社が負担します。
■技術セミナー:同社のオリジナルのテキストに沿って、物理的及び流体現象、設計理論、シュミレーターの使用方法を学びます。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、制服貸与、法人契約リゾートホテル、厚生会館(食堂・インドアスポーツ・アスレチック設備)、メンタルヘルスカウンセリング
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
変更事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三重機械鐵工株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:1919年創業以来、電力、化学、石油精製、エンジニアリングなどの一流大手企業に対して、熱交換器をはじめとする各種プラント向け圧力容器を設計・製造、販売を行っております。