【愛知県/安城市】<最先端設備導入>《自動化生産設備の設備設計》土日休み/実...

株式会社明和

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【愛知県/安城市】<最先端設備導入>《自動化生産設備の設備設計》土日休み/実質年休123日/地域密着【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社明和 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/29

仕事内容

【愛知県/安城市】<最先端設備導入>《自動化生産設備の設備設計》土日休み/実質年休123日/地域密着

■採用背景
設備・搬送機械・産業用ロボットの部品製造を通して、電機業界へ貢献してきた当社。確かな技術力と対応力の高さが評価され、多くのお客様からご依頼をいただいております。組織強化のために設備設計の募集になります。

■担当業務
「プレス加工」「切削加工」「レーザー加工」「サーボプレス」といった様々な加工技術を用いてお客さまの製品製造や設計に関する課題解決をしてきた当社において、自社生産設備の自動化設備や治具の設計業務をお任せいたします。
商材:自動化生産設備及び治具・・生産性、効率性、安全性を向上させるための機器やシステム

○業務の流れ
・現状分析と要件定義
現行の生産設備やプロセスの分析を行い、自動化の対象範囲や具体的な要件を定義

・基本設計
要件定義に基づき、自動化設備の基本的な構成やレイアウトを設計

・詳細設計
基本設計を元に、具体的な部品や材料、寸法などの詳細設計

・製作と組立
詳細設計に基づいて部品を製作し、設備を組立(物によって社内の他部署として連携して進めていきます。)
必要に応じて外部のサプライヤーとも協力して部品を調達

・テストと調整
組み立てた設備をテストし、設計通りに動作するか確認

・導入と設置
完成した自動化設備を生産現場に導入・設置し、最終調整を実施

○働き方
多くて5件ほどの案件をチームで分業して行います。
設計の範囲も最上流から行う事ができます。

○入社後の流れ
入社後1か月は他部署の見学含めて研修が実施されます。その後に自部署に配属になりOJTにて教育していきます。

○キャリアパス
マネジメント、スペシャリストともに歓迎。電気設計や加工など別職種への異動例もあります。

○評価体制
半期に1回目標設定をしてその目標に対して定性、定量にて評価されます。
自身で立てる目標のため透明性も高いです。

■現場の雰囲気
現在技術部約10名(30代4人、40代2人、50代4人)の構成で中途入社の方も半数ほどいらっしゃいます。

■当社の3つの特徴・強み
・ラインの自動化により可能になった多品質少ロット対応
・金型の設計から製品の製造まで一貫しておこなえる技術力
・レーザー、プレス、切削加工といった複合成形による最適生産提案

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・設備設計の経験をお持ちの方(年数不問)
■活躍タイプ:
・モノづくりが好き・興味がある方
・専門的なスキルを身につけたい方
・何事も前向きに取り組める方

【こんな方にオススメの求人です!】
・機械設計や設備設計として業務を行なっているが分業のため上流業務を行えない方
・年功序列の評価体制で上が詰まっており転職にてキャリアアップをしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県安城市東端町新切8
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/南桜井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
休憩70分 月残業時間約30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10000円、子5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳まで継続雇用制度の導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修・資格取得補助あり

<その他補足>
保養施設(会員制リゾートホテル、蓼科別荘等)
【魅力】
★ライフワークバランスもしっかりと取ることが可能です。
★定着率が高く、居心地や人間関係も良好です。
★勤務地は新しくできた工場!最先端の設備で快適な職場です。
★転勤なし、腰を据えて働くことが可能です。
★マイカー通勤OKです!
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始・特別休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社明和
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■企業概要:
総合金属部品製造(精密加工、精密板金、精密プレス、試作、その他)、精密金型、治工具等、設計・製造、メカトロOEM製品開発・製造(SMT用フィーダ、特殊用途向けスキャナー、その他)
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