【大阪／在宅勤務可】企画営業（プロデューサー）※グロース上場／フレックス／残業代別途支給有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社博展 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【大阪／在宅勤務可】企画営業（プロデューサー）※グロース上場／フレックス／残業代別途支給有
【東証グロース上場／リアル×デジタルで体験価値を創造／直接取引9割以上】
企画営業（プロデューサー）として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案〜提案、予算管理、スケジュール進行等プロジェクトマネジメント及びディレクションを行っていただきます。
【提供サービス】
イベントプロモーション／展示会／商談会・プライベートショー／カンファレンス＆コンベンション／商環境／デジタル・コンテンツ＆マーケティング
【案件例】
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 CEATEC 2023
・株式会社モリタ ワールドデンタルショー2023 「MORITA MUSEUM」
・株式会社大林組 大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル
・西日本電信電話株式会社 NTT西日本 共創ラボ「LINKSPARK」
※その他案件はこちらからご確認ください
https://www.hakuten.co.jp/works
■当社の特徴：
◎「Experience Marketing」を事業コンセプトとし、人と人が出会う‘場’‘空間’で顧客体験を創出、その感動や経験の体験価値をもとに企業のマーケティング課題や社会課題解決のためのサービスを提供しています。
◎ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引が多数あり、90％近くが直取引となっています。
◎企画・デザインを行うクリエイティブから、制作・施工までワンストップで実行することが可能、その結果高いクオリティが生まれ、国内外の多数のアワード受賞実績を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下経験をお持ちの方（優先度高い順で記載）
・イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、施工、広告代理店業界での営業経験2年以上の実務経験
※なんらかの展示会出展、イベントプロモーション実務経験必須
■歓迎条件：
・自発的課題解決能力
・顧客交渉能力
・進行管理能力（マルチタスク管理）
・関係各所への交渉能力
・PowerPointやExcel等のOAスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
490万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜750,000円
＜月給＞
330,000円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収＝月給×12か月 + 超過勤務手当（残業30時間相当の場合、賞与・インセンティブ別途支給）
■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：業績賞与 年1回（3月）／インセンティブ 年1回（3月）
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じ分配
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
西日本事業所
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5F
勤務地最寄駅：市営地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
職種及び勤務地は総合職採用のため変更の可能性有。概ねご本人様の希望を顧慮します。
＜転勤＞
当面なし
※本社移転のお知らせ※
2023年10月に下記住所へ移転いたします。
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制度（標準労働時間8Ｈ）■平均残業時間30Ｈ／繁忙期(イベント前等)は超過可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：片道1,500／日
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■メンター制度
■マネジメント・リーダーシップ研修
■外部研修参加補助
＜その他補足＞
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件です。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社博展
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【事業内容】
「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供
■展示会出展
国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス
■イベントプロモーション
ブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス
■商談会・プライベートショー
個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス
■カンファレンス＆コンベンション
カンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス