【広島/未経験歓迎】大手メーカーのエコ製品の提案営業◆年休125日/残業月平均10h以内〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プラスイー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【広島/未経験歓迎】大手メーカーのエコ製品の提案営業◆年休125日/残業月平均10h以内〜
\おすすめポイント/
★約半年の手厚い研修体制有り
★完全週休二日制で年休125日、有給消化率78,3%、離職率 4,3%の働きやすい環境有り
★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です!
■概要:同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。
今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。(商材:太陽光発電システムや蓄電池システム(約90%)、政府推進のZEH(ゼロエネルギーハウス)、オール電化商品(エコキュートなど)
■業務内容:
・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。
・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。
■特徴:
・事務作業(見積りや提案書作成など)は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。
・営業エリアは広島県、山口県、島根県、鳥取県となります。営業活動は2〜3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております)
個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。
■入社後の流れ:
入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。
個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。
■魅力:
・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。
・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・社会人経験をお持ちの方
◆完全未経験の方でも約半年かけて丁寧に指導していきますので、安心してご入社頂けます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜200,000円
その他固定手当/月:121,000円
固定残業手当/月:39,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜361,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格あり(随時昇給チャンスあり)
■賞与年1回(9月)
■インセンティブ制度(上限なし)
■報奨金制度
■モデル年収:
年収700万円/28歳 主任
年収850万円/31歳 マネージャー
年収1000万円/35歳 支店長
■平均年収:
672万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市東区光町2丁目9-30 竹本ビル303号室
勤務地最寄駅:広島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可/営業車貸与あり(通勤使用可)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
社内研修(月1回、メーカー研修)
<その他補足>
■通勤手当:規定支給/月額50,000円まで、営業車で通勤を希望の場合は手当の支給なし
■役職手当
■定期健康診断
■社員旅行(年1回)
■営業車貸与あり(通勤使用可)
■食事会(月1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
基本的には月曜、木曜※土日休みや連休の取得も応相談
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(月1回推奨)、有給休暇(消化推奨)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プラスイー
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
太陽光発電と蓄電池システムの販売
■事業の特徴:
(1)太陽光発電システム…太陽光でエネルギーを創ることにより、自給率100%「光熱費0円」を目指します。
(2)蓄電システム…蓄電システムとは自宅で発電した電気や電力会社から購入する電気を貯めたり、貯めた電気を賢く使えるシステムです。
(3)オール電化…エコキュートやIHを取り扱っております。
(4)カーポート…太陽光付きのカーポートや通常のカーポートに太陽光パネルを載せることで、大切なお車を雨風から守りながら、太陽光による売電収入も得ることができます。経済性と実用性の両方を兼ね備えているため、近年人気上昇中です。