【山口】社内SE(アプリ)※新基幹システム導入/グローバルポンプメーカー/年...

大晃ホールディングス株式会社

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【山口】社内SE(アプリ)※新基幹システム導入/グローバルポンプメーカー/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

大晃ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 山口県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【山口】社内SE(アプリ)※新基幹システム導入/グローバルポンプメーカー/年休121日

【各種手当充実/ワークライフバランス◎/グローバルに活躍するニッチトップメーカー/地域未来けん引企業認定】

各種産業用のポンプメーカーである当社のERPエンジニアとして、業務をお任せいたします。

■業務内容:
・生管・製造・経理向けERP、R&D・設計部門向けPLM、営業・マーケ向けSFA/CRMの刷新
・データ連携フレームワーク開発リード
・現基幹システムからアプリケーション、データ移行リード
・現場での順次展開と運用設計と運用

■業務のミッション:
基幹システムの大型リプレイスをしており、ベンダーも決定しPJT進行中です。スケジュールとしては今年度中にグループ企業含めリプレイスを実施、全世界共通で新システムを運用していく予定、そのPJTをリードいただきます。PJTは「世界的なプロジェクト」になりますので、グローバルに活躍をしたい方は歓迎です。

■組織構成:
配属先はIT戦略部、インフラ構築クラウド戦略推進グループ、アプリ開発データ戦略推進グループの2グループがあります。
部長を筆頭に、課長、プロジェクトメンバー2名が在籍しており、プロジェクトパートナーと共に進めていきます。

■当社の特徴:
舶用・陸用(各種工場・プラント向け)・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・会社・部門の基幹システム開発・導入・運用保守の経験

【歓迎条件】
・ERP(SAP等)のシステム導入・運用経験・PLMの経験や、E-BOM、M-BOMの知見
・SFA/CRMはSalesforce、顧客DB構築・移行の経験
・アプリ開発に対するクラウドの知見・経験
・ERP各社の認定資格

<語学補足>
日本に加えヨーロッパ、中国も含めたグローバルプロジェクトへの参画であるため、英語力ある方歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,500円〜278,100円

<月給>
250,500円〜278,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与条件は経験・能力により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績4〜5か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■休憩:12:00〜13:00■月想定残業時間:35時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:その他補足事項参照
寮社宅:独身寮、会社経営アパートあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(満65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度

<その他補足>
■確定給付年金制度(DB)
■確定拠出年金制度(DC/マッチング拠出制度あり)
■養老保険(入社2年目から)
■社有保養施設
■社員食堂の昼食代補助あり(1食あたり約200円)
■福利厚生倶楽部加入(レジャー、飲食等の割引制度)
■公認クラブ活動(弓道部)
■家族手当:配偶者13,500円、18歳までの子5,000円、その他3,500
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・長期休暇(前年度):GW(4/29〜5/7)、お盆(8/11〜8/16)、年末年始(12/30〜1/4)
・日、祝日、創立記念日(4/6)
・土(年間休日調整による出社日あり。前年度実績:2日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大晃ホールディングス株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■会社概要:
大晃ホールディングス株式会社は、大晃機械工業株式会社、MarFlex Holding B.V.(オランダ)、株式会社中国電機サービス社の3社の持ち株会社として各事業会社が、それぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理を行っています。

■グループ企業について:
−大晃機械工業株式会社:
本社:山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1。舶用・陸用(各種工場・プラント向け)・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。
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