[岐阜県・関市]機械装置組立技術者/リーダー候補/地域密着/事業拡大に向けた増員採用/夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キョウワ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
[岐阜県・関市]機械装置組立技術者/リーダー候補/地域密着/事業拡大に向けた増員採用/夜勤なし
【冷暖房完備で働きやすい環境/70歳まで再雇用制度有/平均残業35時間程度/有休がとりやすい◎】
■募集背景:
近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。新規顧客も増加しており、自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。
■担当業務:
各種コンベアー(搬送装置)や食品を包装する機械等を図面を見ながら部品を組み付け、機械の動作を確認し、試運転、調整を実施する作業となります。機械の最終確認まで自社でできるのでモノづくりが好きな方はやりがいを持って活動できる業務内容です。年月をかけその時代に合った装置を手掛け、現地への据付までを行っています。
■当社について:
現在当社は、機械装置製造メーカーとして、食品などを包装する機械や、自動で物を製造してゆく自動化装置を製造しており、設計から部品製造、調達、機械組立て、電気配線、試運転までをトータル的に対応できる技術を保有しています。
また、現在までの活動で、1産業に特化することなくお客様を確保してきました。
現在は、食品関係、医薬品関係、物流関係、自動車部品関係と産業種類を分けて受注を実現できています。
■特徴・魅力:
・設計〜部品製造〜調達〜機械組立のフローを「仕組み」化しています。組立の際も、部品が「キット」として用意されており、その中から必要な部品で機械を組み立てている点も同社ならではの特徴です。
■配属部署について:
所属人数:16名(50代:2名/40代:5名/30代:1名/20代:8名)
■働きやすい環境:
◎冷暖房完備の職場
◎昼食に便利な食堂完備(食事手当あり)・休憩所あり
◎育休の取得実績あり
◎転勤なし
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも満たす方
・産業機械・機械装置の組み立てや調整作業の経験がある方
・産業機械・機械装置に対する製造の経験を保有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜315,000円
その他固定手当/月:11,000円〜90,000円
<月給>
251,000円〜405,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与は年に3回です。
詳細:夏・年末の2回が約5〜10万円となっています。その他1回は決算賞与で業績に応じて2か月〜4か月分の支給です。(過去9年連続で支給されています)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県関市志津野2935
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■お昼50分の他、午前と午後にそれぞれ10分の休憩があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:上限4,000円
寮社宅:借り上げ社宅(関市内のアパート)で対応しています。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上 中小企業退職金共済加入
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格手当あり
■業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を補てん
<その他補足>
・食事手当 320円/日
・社員旅行、忘年会、懇親会等のイベント
・定期健診の実施(35歳以上は生活習慣病予防健診)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・育児休業の取得実績あり
・短時間勤務制度あり(介護・育児)
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【試用期間中の給与】
基本給を時給換算+各種手当
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■2024年度の休暇…GW4日間、夏季休暇6日間、冬季休暇9日間
■有給は入社6か月後に10日付与されます。最大20日まで付与
■有給休暇管理表にて見える化し、積極消化に取り組んでいます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キョウワ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細:
創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。
部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。